هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی امور رفاهی کارکنان، ارتقاء سطح رفاه و رضایت کارکنان در محیط کار است. امور رفاهی شامل تمامی اقدامات و فعالیت‌هایی است که بهبود کیفیت زندگی و رضایت کارکنان را در محیط کار به ارمغان می‌آورد. برگزاری دوره‌های آموزشی در این زمینه می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا راهکارها، فنون و روش‌های موثر در ارائه خدمات و امکانات رفاهی به کارکنان را فرابگیرند و رویکردهای بهبود کیفیت زندگی کارکنان را تقویت کنند.

برخی اهداف اصلی برگزاری دوره‌های آموزشی امور رفاهی کارکنان عبارتند از:
 

 آشنایی با مدیریت منابع انسانی و سازمان های امروزی
 زیر سیستم حفظ و نگهداری کارکنان، کیفیت زندگی کاری
 زیر سیستم خدمات رفاهی (تعریف، ابعاد، طراحی سیستم، ارتباط با زیر سیستم های دیگر)
 خدمات رفاهی (انواع، ویژگی ها، کاربرد و . . .)
 خدمات رفاهی و متغیرهای سازمانی (عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی و . . .)
 نکات مدیریتی و جمع بندی نهایی
 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش