هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی، آموزش و توسعه مهارت‌های لازم برای مدیریت امور اداری و فرایند کارگزینی در سازمان است. این دوره‌ها به افراد کمک می‌کنند تا روش‌ها، فرآیندها و استراتژی‌های موثر در مدیریت امور اداری، انتخاب و استخدام نیروی کار، و تدارکات منابع انسانی را فرابگیرند و توانایی بهبود کارایی و بهره‌وری در این حوزه را پیدا کنند.

برخی اهداف اصلی برگزاری دوره‌های آموزشی مدیریت امور اداری و کارگزینی عبارتند از:
 

سطوح مدیریت
وظایف و مسئولیت های مدیر
آشنایی با مفهوم سازمان
مدیر امور اداری کیست؟
جذب و استخدام منابع انسانی
ورود به خدمت کارکنان
شناسنامه شغل/ پست
آموزش¬های بدو استخدام
تغییر شغل/ پست
نکات کاربردی روابط کار
اصول تنظیم قرارداد کار
کنترل تردد و محاسبه کارکرد
مدیریت جبران خدمات کارکنان
آشنایی با کمیته انضباط کار
سیستم های اطلاعات مدیریت
خاتمه قرارداد کار

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش