مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

تبلیغات

Clicky

آرشیو خبر


 دوره آموزشی آنلاین ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی

 هدف اصلی از دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی، آموزش روش‌ها، ابزارها و مهارت‌های لازم برای ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیریت منابع انسانی در یک سازمان است. این دوره با ارائه اطلاعات و روش‌های عملی، شرکت‌کنندگان را با مفاهیم و اصول ارزیابی عملکرد کارکنان آشنا می‌کند و آن‌ها را در توسعه و بهبود فرایندهای ارزیابی عملکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها یاری می‌دهد.

در ادامه، تعدادی از اهداف اصلی دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی را می‌توان ذکر کرد:
 


اهمیت و وظایف مدیریت منابع انسانی
مروری بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
فلسفه و اهداف ارزیابی عملکرد در سازمان ها
کاربردهای ارزیابی عملکرد
روش های متداول در ارزیابی عملکرد
فرآیند مدیریت عملکرد
ارزیابی 360 درجه
سیستم پاداش در حوزه منابع انسانی
جمع بندی نهایی

 

 

line-list.png (600×24)

 Map-Marker-Drawing-Pin-Left-Pink-icon.png (24×24) دوره آموزشی آنلاین ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی

 color-plus-icon.png (16×16)مدرس جناب آقای یاسر احسان

 

  تاریخ دوره : 7 و 8 آذر

  تعداد جلسات : ٢ جلسه

  ساعات برگزاری :  ١٤ الی ١٨

  شهریه ( ریال)   :   6.700.000

 

 

  جهت كسب اطلاعات بيشتر با تلفن ٨٨٣١٠١١٣ الی ١٩ ( داخلي ٢٥٨ و ٢٥٧ ) تماس حاصل فرمایيد و یا فرم پیش ثبت نام پایین صفحه را تکمیل نمایید
پست الکترونیکی مرکز info@irtci.com
 دانلود تقویم آموزشی و مشاهده تمامی دوره های مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

 

 


 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 

 

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش 

 

   برای پیش ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید ( کارشناسان آموزش با شما تماس خواهند گرفت )

 


نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

سمت اداری

شماره تلفن

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید

  • تهیه و تدوین قراردادها||||1313||||last videos

    تهیه و تدوین قراردادها

  • اصول مدیریت و سرپرستی||||1321||||last videos

    اصول مدیریت و سرپرستی

  • نمونه برداری و بازرسی نمونه ای||||1322||||last videos

    نمونه برداری و بازرسی نمونه ای

  • مذاکرات ویژه پرسنل فروش||||1323||||last videos

    مذاکرات ویژه پرسنل فروش

  • کالیبراسیون عمومی||||1324||||last videos

    کالیبراسیون عمومی

  • منابع انسانی دیجیتال||||1325||||last videos

    منابع انسانی دیجیتال

  • مدیریت تحقیق و توسعه||||1326||||last videos

    مدیریت تحقیق و توسعه

  • برنامه ریزی احتیاجات مواد||||1327||||last videos

    برنامه ریزی احتیاجات مواد

  • تکنیک های مصاحبه استخدامی||||1328||||last videos

    تکنیک های مصاحبه استخدامی

  • بازرسی از دفاتر قانونی||||1329||||last videos

    بازرسی از دفاتر قانونی

  • انبارداری نوین||||1330||||last videos

    انبارداری نوین

  • کاهش هزینه های تولید||||1331||||last videos

    کاهش هزینه های تولید

  • فضای مجازی، آسیب ها و فرصت ها||||1332||||last videos

    فضای مجازی، آسیب ها و فرصت ها

  • ارزشیابی اثربخشی آموزشی||||1333||||last videos

    ارزشیابی اثربخشی آموزشی

  • مدیریت اسناد و فن بایگانی||||1334||||last videos

    مدیریت اسناد و فن بایگانی

  • حقوق و مزایای کارکنان||||1335||||last videos

    حقوق و مزایای کارکنان

  • اخلاق حرفه ای و رفتار سازمانی||||1336||||last videos

    اخلاق حرفه ای و رفتار سازمانی

  • اصول تدارکات و خرید داخلی||||1337||||last videos

    اصول تدارکات و خرید داخلی

  • بازاریابی و فروش تلفنی||||1338||||last videos

    بازاریابی و فروش تلفنی

  • فنون پذیرایی و تشریفات||||1339||||last videos

    فنون پذیرایی و تشریفات

  • ارزیابی عملکرد کارکنان||||1340||||last videos

    ارزیابی عملکرد کارکنان

  • امور رفاهی کارکنان||||1341||||last videos

    امور رفاهی کارکنان

  • قوانین بیمه و مالیات||||1342||||last videos

    قوانین بیمه و مالیات