هدف اصلی از دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی، آموزش روش‌ها، ابزارها و مهارت‌های لازم برای ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیریت منابع انسانی در یک سازمان است. این دوره با ارائه اطلاعات و روش‌های عملی، شرکت‌کنندگان را با مفاهیم و اصول ارزیابی عملکرد کارکنان آشنا می‌کند و آن‌ها را در توسعه و بهبود فرایندهای ارزیابی عملکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها یاری می‌دهد.

در ادامه، تعدادی از اهداف اصلی دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی را می‌توان ذکر کرد:
 

اهمیت و وظایف مدیریت منابع انسانی
مروری بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
فلسفه و اهداف ارزیابی عملکرد در سازمان ها
کاربردهای ارزیابی عملکرد
روش های متداول در ارزیابی عملکرد
فرآیند مدیریت عملکرد
ارزیابی 360 درجه
سیستم پاداش در حوزه منابع انسانی
جمع بندی نهایی

 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش