دوره آموزشی نیازسنجی آموزشی به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک می‌کند تا نیازهای آموزشی و توسعه کارکنان خود را به دقت شناسایی و تحلیل کنند. این دوره مهمی است تا برنامه‌های آموزشی بهینه‌تری ایجاد شود و تمامیت افراد به بهبود عملکرد و توانمندی‌های شغفی خود بپردازند. هدف اصلی این دوره، ارتقاء مهارت‌ها و دانش شغفی کارکنان و افزایش بهره‌وری سازمان است.
 

مفاهیم نیازسنجی آموزشی
اصول نیازسنجی آموزشی در سازمان ها
الگوها و فنون کاربردی نیازسنجی آموزشی در سازمان ها
اولویت بندی نیازهای آموزشی
تحولات نوین در حوزه نیازسنجی آموزشی در سازمان ها
خطاهای رایج سازمان ها در نیازسنجی آموزشی
نکات کاربردی و کلیدی نیازسنجی آموزشی


 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش