هدف اصلی از دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی (مقدماتی) آموزش مبانی و اصول علم مدیریت و سرپرستی به شرکت‌کنندگان است. این دوره با ارائه اطلاعات و مفاهیم اساسی مدیریت و سرپرستی، شرکت‌کنندگان را با دانش و مهارت‌های لازم برای اجرای موثر و کارآمد وظایف مدیریتی و سرپرستی آشنا می‌کند.

در ادامه، تعدادی از اهداف اصلی دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی (مقدماتی) را می‌توان ذکر کرد:
 

اصول نوین سرپرستی (وظايف تخصصی، نقش و جایگاه سرپرستان در سازمان)
مسئولیت و نقش حرفه ای سرپرستان در تحقق اهداف و کسب مزیت رقابتی سازمان
روش های انگیزش پرسنل و ارتقاء روحیه کار گروهی و اصول کار تیمی
سازماندهی و برنامه ریزی در محیط کار
رابطه بین مسئولیت پذیری، نظم و انضباط کاری در پیشرفت و موفقیت سازمان
تکنیک های مدیریت تعارض و حل موضوعات مورد اختلاف بین پرسنل تحت نظارت
مشارکت کارکنان در ارائه ایده و خلاقیت و نوآوری
چگونگی ایجاد ارتباطات سازنده کارکنان در جهت بهره وری سازمان
مهارت های مدیریت زمان، مدیریت جلسات
روابط انسانی، تفویض اختیار، حل مسئله و تصمیم گیری اثربخش
نحوه هدايت و رهبری و نقش مشاوره ای سرپرست
نحوه صحیح آموزش و مربی گری و منتورینگ و ارتقای مهارت کارکنان
نحوه مدیریت افراد مشكل ساز و چگونگی ایجاد فضای کاری مناسب
مدیریت تغییر، علل مقاومت در برابر تغيير و راهبردهای مناسب رفتار در برابر تغيير
آشنایی با انواع طرح ریزی شغلی (چرخش شغلی ،توسعه شغلی و غنی سازی شغلی) و اجرای آن در سازمان
نحوه صحیح ارزشيابی عملكرد كاركنان و روشهای استفاده بهينه از توانمنديهای كاركنان

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش