آموزش تکنیک های مصاحبه استخدامی   | مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

  هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی ارزيابي و اعتبار سنجي روشهاي استخدام و مصاحبه جهت تداوم يا بهسازي و لزوم و نحوه دريافت رزومه ها بصورت پيوسته همچنین آشنايي با روشهاي استخدام در شركتهاي بزرگ دنيا و شركت هاي ايراني و ... میباشد

 سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

مروری کلی بر جذب و مصاحبه و کاربردهای آن
برند کارفرمایی و اهمیت آن در مقوله جذب و استخدام
فرصت همکاری با شرکت شما دائمی‌است یا موقت؟
شبکه های اجتماعی و تاثیر آنها بر روند جذب و استخدام
برون سپاری فرآیند استخدام و مصاحبه و مزیت های آن
کاربردهای مصاحبه - استراتژی های استخدام در شرکت¬های بزرگ دنیا
شرکت¬های بزرگ چگونه استخدام می‌کنند؟
شرکت¬های بزرگ بدنبال چه خصوصیاتی از مصاحبه شوندگان هستند؟
در جذب و استخدام اهمیت هوش هیجانی بالاتر است یا هوش ریاضی؟
مهارت مهم تر است یا نگرش؟ چرا نگرش داوطلبین مهم تر از مدرک تحصیلی آنهاست؟
آیا بهتر است سوپرمن ها و ستاره ها را استخدام کنیم؟
مروری بر مفهوم شایستگی منابع انسانی و کاربرد آنها در جذب و مصاحبه
مصاحبه CBI چیست؟ - شایستگی و تاریخچه آن چیست؟
انواع شایستگی ها کدام اند؟ - شایستگی ها را از کجا جستجو کنیم؟
شایستگی های مدیریتی چیست؟
چگونه باید بر اساس منطق STAR سوال شایستگی طرح کرد؟
مصادیق مثبت و منفی سوالات شایستگی چگونه تعریف می‌شوند؟
مثال¬هایی از شایستگی ها به همراه بیان عملکردهای مثبت
آشنایی با انواع شایستگی های ارتباطاتآشنایی با انواع شایستگی های شناختی
آشنایی با انواع شایستگی های اثر بخشی فردی - آشنایی با انواع شایستگی های تعامل با سایرین -آشنایی با انواع شایستگی های شغلی-آشنایی با انواع شایستگی های سبک مدیریت
طرح و آشنایی با انواع سوالات و خطاهای مصاحبه
آشنایی با انواع سوالات در جلسه مصاحبه- آشنایی با سوالات لایه ای و کاربرد آنها در مصاحبه
آشنایی با انواع خطاها در زمان مصاحبه های استخدامی- روش¬های غلبه بر خطاهای ارزیابی
آشنایی با آزمون های شخصیتی و تکنیک های ارزیابی
آشنایی با برخی از آزمون های ارجحیت شغلی- آشنایی با آزمون های دقت، حافظه و سرعت
فضای مصاحبه و الزامات جلسه مصاحبه - حفره های موجود در یک رزومه چیست؟
استعلام متقاضی از محل کار قبلی
آیا داوطلب استخدام هم می‌تواند در جریان مصاحبه سوال بپرسد؟
شروع کار و نحوه پرسش سوالات باید چگونه باشد؟



 

آشنایی با مدرس دوره :
جناب آقای دکتر مرتضی جوشقانی زاده
مولف کتاب از مصاحبه تا استخدام (انتشارات کانون نشر علوم)
سوابق تدریس در:
- شرکت پتروشیمی فجر
- شرکت زر ماکارون
- شرکت دارویی باریج اسانس
- شرکت فولاد کبیر اصفهان
- بانک صنعت و معدن
- شرکت حلوا شکری عقاب
- شرکت نفت و گاز سرو
- مجتمع صنعتی پویا چوب
- و . . .
 

 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش