مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

آرشیو خبر


 دوره آموزشی آنلاین مدیریت حقوق و مزایای کارکنان

هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی مدیریت حقوق و مزایای کارکنان، آموزش مهارت‌ها و دانش لازم برای مدیران و کادر مدیریتی در زمینه مدیریت حقوق و مزایای کارکنان است. این دوره آموزشی به شرکت کنندگان کمک می‌کند تا موارد زیر را یاد بگیرند :
 

  مبانی و تعاریف اولیه مدیریت حقوق و مزایا
نظریه های حقوق و دستمزد
اهداف، اصول و مبانی نظامهای پرداخت (مزد ساعتی، کارمزدی، پاره وقت و . . . )
استراتژیهای پاداش
روشهای ارزیابی و ارزشیابی شاغلین
جبران خدمات کارکنان
نظامهای پرداخت کارانه
محاسبات حقوق و مزایای مشمولین قانون کار




 

مدیریت حقوق و دستمزد به کلیه حقوق و مزایای نقدی و غیر نقدی اطلاق میشود که کارکنان و مدیران سازمان ها ،متناسب با نوع سازمان و شرایط محیط کار و همچنین ویژگی های شغل و نحوه انجام کار از آن برخوردار می شوند .حقوق و مزایای مناسب بر طرز سلوک و رفتار سطح زندگی، قدرت خرید و سلامت روحی و روانی افراد جامعه تأثیرفراوان دارد و درنهایت باعث افزایش کارایی در سازمان ها و به خصوص سازمانهای رسانه ای می گردد .

عدم رضایت ازپرداخت نیز نه تنها بر کارایی سازمان ها اثر منفی دارد بلکه کیفیت زندگی کاری شاغلین را نیز کاهش می دهد ودرنهایت برکاهش کارایی، رفتارهای ناهنجار و مفاسد اجتماعی کارکنان سازمان می انجامد . تحقیق حاضر باهدف بررسی نقش نظام مدیریت حقوق و دستمزد بر کارایی کارکنان سازمان های رسانه ای صورت گرفته است. نوع تحقیقکاربردی و ازنظر روش توصیفی و پیمایشی و همبستگی می باشد .

مدیریت حقوق و مزایا"، "قوانین کار"، "پرداخت حقوق و دستمزد"، "مدیریت سیاست‌های پرداخت"، "رضایت کارکنان" و "رفاه کارکنان"

 

 



line-list.png (600×24)

 Map-Marker-Drawing-Pin-Left-Pink-icon.png (24×24) دوره آموزشی مدیریت حقوق و مزایای کارکنان

 color-plus-icon.png (16×16) مدرس جناب آقای محمود صفری

 

  تاریخ دوره :  10 و 12 آذر

  تعداد جلسات : ٢ جلسه

  ساعات برگزاری : ١٤ الی ١٨

  شهریه ( ریال) :  14.500.000





 

  جهت كسب اطلاعات بيشتر با تلفن ٨٨٣١٠١١٣ الی ١٩ ( داخلي ٢٥٨ و ٢٥٧ ) تماس حاصل فرمایيد و یا فرم پیش ثبت نام پایین صفحه را تکمیل نمایید
پست الکترونیکی مرکز آموزش : info@irtci.com
 دانلود تقویم آموزشی و مشاهده تمامی دوره های مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

 

کلیدواژه ها : مدیریت حقوق ومزایا, محاسبات حقوق و مزایا, جبران خدمات کارکنان, روش ارزشیابی شاغلین, دوره ی حقوق و مزایا, پرداخت برمبنای عملکرد, آموزش حقوق ومزایا, مدیریت حقوق و دستمزد, نقش مدیریت حقوق, مزد ساعتی, حقوق و مزایای کارکنان, پاداش و اضافه کاری, حقوق نقدی وغیرنقدی,
 


 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 

 

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش 

 

   برای پیش ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید ( کارشناسان آموزش با شما تماس خواهند گرفت )

 


نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

سمت اداری

شماره تلفن

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید

  • جبران خدمات و مزایا||||1769||||last videos

    جبران خدمات و مزایا

  • مدیریت تجربه مشتری||||1770||||last videos

    مدیریت تجربه مشتری

  • مهندسی انبارها||||1771||||last videos

    مهندسی انبارها

  • مدیریت امور اداری و کارگزینی||||1772||||last videos

    مدیریت امور اداری و کارگزینی

  • انتظامات پیشرفته حرفه ای||||1773||||last videos

    انتظامات پیشرفته حرفه ای

  • لجستیک و مدیریت زنجیره تامین||||1774||||last videos

    لجستیک و مدیریت زنجیره تامین

  • (R&D)مدیریت تحقیق و توسعه||||1775||||last videos

    (R&D)مدیریت تحقیق و توسعه

  • تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان||||1776||||last videos

    تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان

  • سبک‌های رهبری نوین||||1777||||last videos

    سبک‌های رهبری نوین

  • تهیه و تدوین قراردادهای بین‌المللی||||1778||||last videos

    تهیه و تدوین قراردادهای بین‌المللی

  • قوانین مالیاتی در قراردادها||||1779||||last videos

    قوانین مالیاتی در قراردادها

  • Z نحوه ارتباط موثر با نسل||||1780||||last videos

    Z نحوه ارتباط موثر با نسل