مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

آرشیو خبر

 آموزش حضوری مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
 سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

 

 
  مفاهیم و تعاریف مدیریت استعداد، خزانه استعداد و جانشین پروری
  رويكرهاي عام و خاص مدیریت استعداد
  سطوح چهارگانه مدل بلوغ استعداد ديليوت
  برنامه ریزی جانشینی و مسیر شغلی
  استراتژی‌های يكپارچه جذب، توسعه و نگهداشت استعدادها
  پيش¬بيني استعدادهاي مورد نياز بر اساس SRPs
  ابزارهاي كليدي در مديريت استعداد و جانشین پروری
  ماتريس 9 خانه¬اي ارزیابی پتانسیل و آمادگی کارکنان
  شناسايي مشاغل استراتژيك
  ماتریس ارزیابی ریسک استعداد
  فرآیند برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  ماتريس توان جانشيني
  توسعه افراد با پتانسیل بالا (HiPo)
  رويكردهاي سه گانه افزايش بلوغ مديريت استعدادهاي ديلويت
  متریکس ها و شاخص های مدیریت استعداد و جانشین پروری
 
 
 
 

 

 

line-list.png (600×24)

 Map-Marker-Drawing-Pin-Left-Pink-icon.png (24×24) دوره آموزشی حضوری مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری

 color-plus-icon.png (16×16)مدرس آقای : علی داوری

 

   تاریخ : 25 و 26شهریور ماه

  تعداد جلسات :  ٢ جلسه

   ساعات برگزاری : ١٤ الی ١٨

  شهریه ( ریال) :   53.000.000

 

 


 

 ارتباط با کارشناس دوره ٨٨٣١٠١١٣ الی ١٩ ( داخلي ٢٥٨ و ٢٥٧ )
فرم پیش ثبت نام پایین صفحه را تکمیل نمایید .
پست الکترونیکی مرکز آموزش : info@irtci.com
 دانلود تقویم آموزشی و مشاهده تمامی دوره های مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
 


 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 

 

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش 

 

   برای پیش ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید ( کارشناسان آموزش با شما تماس خواهند گرفت )

 


نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

سمت اداری

شماره تلفن

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید

  • عیب یابی پمپ های صنعتی||||1794||||last videos

    عیب یابی پمپ های صنعتی

  • تحلیل گری منابع انسانی||||1795||||last videos

    تحلیل گری منابع انسانی

  • عیب یابی کمپرسورهای صنعتی||||1796||||last videos

    عیب یابی کمپرسورهای صنعتی

  • مصاحبه گری حرفه ای||||1797||||last videos

    مصاحبه گری حرفه ای

  • تکنیک های فروش حضوری||||1798||||last videos

    تکنیک های فروش حضوری

  • مهندسی انبارها||||1799||||last videos

    مهندسی انبارها

  • رهبری سرمایه های انسانی||||1800||||last videos

    رهبری سرمایه های انسانی

  • برنامه ریزی و کنترل تولید||||1801||||last videos

    برنامه ریزی و کنترل تولید

  • مدیریت صرافی||||1802||||last videos

    مدیریت صرافی

  • مدیریت امور اداری و کارگزینی||||1803||||last videos

    مدیریت امور اداری و کارگزینی

  • برنامه ریزی بازاریابی و فروش||||1804||||last videos

    برنامه ریزی بازاریابی و فروش

  • انبارداری نوین||||1805||||last videos

    انبارداری نوین

  • روابط عمومی صنعتی||||1806||||last videos

    روابط عمومی صنعتی

  • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری||||1807||||last videos

    مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری

  • بودجه ریزی عملیاتی||||1808||||last videos

    بودجه ریزی عملیاتی

  • اصول و فنون مذاکره||||1809||||last videos

    اصول و فنون مذاکره