مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

آرشیو خبر

  آموزش تدوین شناسنامه های شغلی، ارزشیابی مشاغل، جبران خدمات و مزایا
                                        (با تاکید بر روش Hay Group)

  هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی تدوین شناسنامه های شغلی به روش هی گروپ ,  ارزشيابي مشاغل به روش هي گروپ و همچنین  جبران خدمات و مزایا به روش هي گروپ و ... میباشد

 سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

 تدوین شناسنامه های شغلی به روش هی گروپ :
اصول و گام های طراحي ساختار سازماني
انواع نمودارهای سازماني، رويکردهای نوين به ساختار
تجزيه و تحليل شغل يا آناليز شغلي چيست؟
رابطه¬ی بين استراتژی و طراحي سازمان
زمان مناسب برای تجزيه و تحلیل شغل
گام های اساسي برای تدوين شناسنامه های شغلي
انواع روش های جمع¬آوری اطلاعات برای تجزيه و تحليل شغل
تشريح مولفه های شرح شغل و شرايط احراز شغل(شايستگي ها)
بررسي استفاده از O*NET و تحليل تست شخصيتي هالند
تهيه نمونه شناسنامه شغل
ارزشيابي مشاغل به روش هي گروپ:
تعاريف و تاريخچه ارزشيابي مشاغل
رويکردها و مدل¬های مختلف ارزشيابي¬های مشاغل
اصول اساسي روش ارزشيابي مشاغل به روش هي¬گروپ
شرح اجزای تعيين¬کننده ارزشیابی مشاغل در مدل هي¬گروپ
دانش چگونگی انجام کار - حل مسئله – پاسخگويي - شرايط کاری(دو رويکرد)
امتيازدهي و نمره¬دهي به هر يک اجزا - راستی¬آزمايي و روش های کنترل کيفيت
رو ش های تعيين گريدينگ برای مشاغل مختلف
طرح تمارين و نمونه¬هايي برای هر يک از اجزا تشکيل دهنده
جبران خدمات و مزایا به روش هي گروپ:
استراتژی¬ها و سياست¬های پرداخت
مدلها و پيش نيازهای جبران خدمات و مزايا
اجزا اصلي جبران خدمات و مزايا در روش هي گروپ
ايجاد ساختار جبران خدمات و مزايا - نقش ارزشیابی مشاغل در جبران خدمات و مزايا
مدیریت ساختارهای جبران خدمات و مزایا
اصول بررسي بازارهای مرجع و روش جمع¬آوری اطلاعات
تعيين نرخ مقیاس های و احساس عدالت در پرداخت
پیوند پرداخت با عملکرد (شايستگي) در روش هي گروپ
جبران خدمات ناملموس




 

color-plus-icon.png (16×16) آشنایی با مدرس دوره :
سرکار خانم دکتر مرجان اعتمادی
دکتری مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی (دانشگاه علامه طباطبایی تهران)

color-plus-icon.png (16×16) سوابق تدریس در:
- شرکت پتروشیمی غدیر
- شرکت ایرانسل
- شرکت آسیا تک
- شرکت هلدینگ رایزکو
- سازمان منطقه آزاد کیش
- شرکت نورا موتور پارس
- بیمارستان ساسان
- و . . .

 

 

 




line-list.png (600×24)

 Map-Marker-Drawing-Pin-Left-Pink-icon.png (24×24) دوره آموزشی آنلاین تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شناسنامه های شغلی (Hay Group)

 color-plus-icon.png (16×16) مدرس سرکار حانم مرجان اعتمادی

 

  تاریخ دوره :  5و6 آبان

  تعداد جلسات : ٢ جلسه

  ساعات برگزاری : ١٤ الی ١٨

  شهریه ( ریال) :  12.000.000



 

  جهت اطلاعات بيشتر با تلفن ٨٨٣١٠١١٣ الی ١٩ ( داخلي ٢٥٨ و ٢٥٧ ) تماس حاصل فرمایيد و یا فرم پیش ثبت نام پایین صفحه را تکمیل نمایید
 پست الکترونیکی مرکز info@irtci.com
  دانلود تقویم آموزشی و مشاهده تمامی دوره های مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

 

 


 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 

 

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش 

 

   برای پیش ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید ( کارشناسان آموزش با شما تماس خواهند گرفت )

نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

سمت اداری

شماره تلفن

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید

  • اصول انتظامات و حفاظت فیزیکی||||1608||||last videos

    اصول انتظامات و حفاظت فیزیکی

  • شاخص های کلیدی منابع انسانی||||1609||||last videos

    شاخص های کلیدی منابع انسانی

  • آیین نگارش و مکاتبات اداری||||1610||||last videos

    آیین نگارش و مکاتبات اداری

  • بهبود عملکرد در محیط کار||||1611||||last videos

    بهبود عملکرد در محیط کار

  • قوانین کار و تامین اجتماعی||||1612||||last videos

    قوانین کار و تامین اجتماعی

  • حسابداری حقوق و دستمزد||||1613||||last videos

    حسابداری حقوق و دستمزد

  • امور رفاهی کارکنان||||1614||||last videos

    امور رفاهی کارکنان

  • نیازسنجی آموزشی||||1615||||last videos

    نیازسنجی آموزشی

  • اخلاق حرفه ای و رفتار سازمانی||||1616||||last videos

    اخلاق حرفه ای و رفتار سازمانی

  • قوانین ضمانت نامه های بانکی||||1617||||last videos

    قوانین ضمانت نامه های بانکی

  • مدیریت منابع انسانی||||1618||||last videos

    مدیریت منابع انسانی

  • مبارزه با پولشویی||||1619||||last videos

    مبارزه با پولشویی

  • نیروهای جدید الاستخدام||||1620||||last videos

    نیروهای جدید الاستخدام

  • کارفرما و حوادث ناشی از کار||||1621||||last videos

    کارفرما و حوادث ناشی از کار

  • جمع داری اموال||||1622||||last videos

    جمع داری اموال

  • تولید و بالانس خطوط تولید||||1623||||last videos

    تولید و بالانس خطوط تولید

  • نگهداری و تعمیرات (PM)||||1624||||last videos

    نگهداری و تعمیرات (PM)

  • نظام آراستگی سازمان 5S||||1625||||last videos

    نظام آراستگی سازمان 5S

  • مدیریت بهره وری منابع انسانی||||1626||||last videos

    مدیریت بهره وری منابع انسانی

  • برنامه ریزی و کنترل تولید||||1627||||last videos

    برنامه ریزی و کنترل تولید

  • تهیه و تدوین قراردادهای داخلی||||1628||||last videos

    تهیه و تدوین قراردادهای داخلی

  • مدیریت ارتباط با مشتری||||1629||||last videos

    مدیریت ارتباط با مشتری

  • رسیدگی به شکایات مشتریان||||1630||||last videos

    رسیدگی به شکایات مشتریان

  • امور گمرکی و ترخیص کالا||||1631||||last videos

    امور گمرکی و ترخیص کالا

  • برنامه ریزی فروش||||1632||||last videos

    برنامه ریزی فروش

  • حقوق مناقصه گران در برگزاری مناقصات||||1633||||last videos

    حقوق مناقصه گران در برگزاری مناقصات

  • هوش مصنوعی و توسعه بازاریابی||||1634||||last videos

    هوش مصنوعی و توسعه بازاریابی

  • تدارکات و خریدهای داخلی||||1635||||last videos

    تدارکات و خریدهای داخلی

  • مهارتهای بازاریابی و فروش||||1636||||last videos

    مهارتهای بازاریابی و فروش