محتوای دوره یا سمینار :

آموزش  تعاریف و مروری بر ادبیات الگوهای ارزشیابی اثربخشی
آموزش الگوی کرک پاتریک: رهیافت جامع و نوین
آموزش ارزشیابی واکنش¬ها
آموزش ارزشیابی یادگیری کارآموزان
آموزش ارزشیابی تغییر رفتار
آموزش ارزشیابی نتایج
آموزش الگوی بازگشت سرمایه (ROI)
آموزش مراحل اصلی الگوی ROI
آموزش تعیین اهداف و مختصات برنامه آموزش و بهسازی
آموزش تعیین هزینه های برنامه آموزش و بهسازی
آموزش تعیین منافع برنامه آموزش و بهسازی
آموزش اندازه گیری جریان نقدینه تنزیل شده
آموزش مقایسه نتایج و اثرات برنامه آموزشی و هزینه های آن
آموزش ملاحظات عملی در تحلیل ROI
آموزش چالش ها و مشکلات اساسی در الگوی ROI
آموزش گزارش دهی نتایج به مدیران و دست اندرکاران
 

  آشنایی با دوره آموزشی بازگشت سرمایه در آموزش (ROI):

 مرحله اول : ارزشيابي برنامه ريزي: برای تعیین محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در مرحله ی اول به شناسایی اهداف و منافعی که باید ارزشیابی شوند می پردازیم این مرحله باید زمانی که دوره های آموزشیمان را طراحی می کنیم تعریف شده باشند اگر اهداف برنامه ی آموزشیتان را به درستی مشخص نکرده اید حتما به دقت به آن بپردازید برگزاری دوره ها و کلاسهای آموزشی بدون در نظر گرفتن اهدافی که منطبق با منافع و هدف های سازمانمان باشد مارا به نتایج دلخواه نمی رساند.

مرحله دوم : جمع آوری داده ها :دومین مرحله از مدل بازگشت سرمایه جمع آوری داده ها است.این مرحله شامل تعیین هزینه های برنامه و جمع آوری فیزیکی داده های منافع است.این مرحله در چندگام انجام می شود: نخستین گام از جمع آوری داده ها،تعیین هزینه های برنامه آموزشی است و دومین گام نیز شامل جمع آوری داده ها درباره منافع است ؛هزینه های آموزشی به سه دسته تقسیم می شوند :
سیاهه هزینه های شناخته شده دیگر هزینه های شناخته شده هزینه های اضافی برآورد شده.

مرحله سوم : تحلیل داده : گام سوم و آخر در بازگشت سرمایه شامل ارزیابی داده ها،جمع بندی و گزارش نتایج است. ارزیابی اطلاعات،هزینه ها و منافع را مشخص می سازد.هزینه ها قابل فهم هستند اما برای تعیین منافع ضروری است اطلاعات کمی به ارزش پولی تبدیل شوند.