آموزش تحقيق و توسعه و نقش آن در مديريت بحران سازمانها R&D and organization crisis management

اطلاعات تماس با کارشناس دوره :

برای ارتباط با کارشناس دوره  یا سمینار با شماره تلفن های 88310113 الی 19 داخلی ۲۵۸ - ۲۵۷ - ۲۵۰ تماس حاصل فرمایید 

  مدیریت بحران در دوره ی تحقیق و توسعه و نقش آن در مدیریت بحران سازمان ها :

 مدیریت بحران فرآیندی است برای پیشگیری از بحران و یا به حداقل رساندن اثرات آن به هنگام وقوع برای انجام این فرآیند باید بدترین وضعیت‌ها را برنامه‌ریزی و سپس روشهایی را برای اداره و حل آن جستجو کرد. اگر مدیریت بحران را برنامه‌ریزی برای کنترل بحران تعریف کنیم در آن صورت چهارمرحله را برای برنامه‌ریزی برای کنترل بحران باید به انجام رساند.

 ویژگی های مدیریت بحران سازمان ها:1. مشارکت داوطلبانه مردم را در امور آمادگی، مقابله با بحران و امدادرسانی، کاهش اثرات بلایای طبیعی و بحران و بازسازی و عادی سازی، تشویق و ترغیب میکند2.به نیاز آسیب دیدگان واقف میشود3.به توسعه عملیات مقابله با بحران و آمادگی اهمیت میدهد4. باتوجه دلسوزانه به نیازهای کارکنان خود، به بهره وری دست مییابد5.فلسفه ای را که بیشتر برپایه ارزشهای رهبرانشان و مردم استوار است، به کار می بندد.

انواع بحران : تقسیم بندی بحران را می توان در ابعاد فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعی دانست.

بحرانها از لحاظ ماهیت، بزرگی و شدت، متفاوت هستند، اما تمامی آنها مسایلی را به بار می آورند که می تواند به طور جدی توانایی کارکردی سازمان را مختل کند. یک بحران معمولاً زیربنای شرکت را تحت تأثیر قرار داده، با ارزش ترین دارایی هایش یعنی اعتبار و شهرتش را از بین می برد.
 

 مدیریت بحران, پیشگیری از بحران, آموزش تحقیق دربحران, تحقیق وتوسعه بحران, مدل مديريت بحران, مقابله با بحران, برنامه مدیریت بحران, جايگاه توسعه دربحران , چرخه عمر بحران, پيشگيري ازبحران, ویژگی مدیریت بحران, دوره توسعه دربحران, مدیریت بحران سازمان,
 

  توضیحات کلمات کلیدی دوره  تحقیق و توسعه و نقش آن در مدیریت بحران سازمان ها:

هدف در دوره آموزشی تحقیق و توسعه و نقش آن در مدیریت بحران سازمان ها را میتوان این گونه بیان نمود که مسائلی مانند مراحل وقوع بحران در سازمان و مروري بر عوامل پيشگيري از آن و مدلهاي مديريت بحران و تعيين جايگاه تحقيق و توسعه در مديريت بحران درآن ارائه داده شود