محتوای دوره یا سمینار :

آموزش  كاربردهاي روان شناسي صنعتي –سازماني در سازمانها: جذب موثر ، تحليل رفتار سازماني ، پيشگير از اختلالات رفتاري تامين بهداشت رواني ، شناخت ويژگي هاي روان شناختي مديريت اثر بخش و.....
آموزش تحليل رفتار سازماني :تفاوتهاي فردي و تاثير آن در سازمان ها( شخصيت و هوش)
آموزش سبك ويژه منتورينگ در مديريت : ويژگي هاي 10 گانه منتور
آموزش استرس در سازمان : شناخت عوامل استرس زا و راهكارهاي كنترل آن
آموزش انگيزش و رضايت شغلي : شناسايي سطوح مختلف انگيزشي و روشهاي ايجاد آن در كاركنان
آموزش برگزاري كارگاه آموزشي : سنجش ويژگي هاي رفتاري كاركنان و سازمان داراي كيفيت زندگي كاري بالا