آموزش محاسبه شاخص های کلیدی عملکرد در منابع انسانی (KPI)     | آموزش آنلاین ، آموزش مجازی

 هدف اصلی ، ارتقای دانش و مهارت کارکنان در زمینه محاسبه و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) در منابع انسانی و همچنین کمک به سازمان ها در جهت بهبود عملکرد و اثربخشی منابع انسانی ، در نهایت، با شرکت در دوره آموزشی محاسبه شاخص های کلیدی عملکرد در منابع انسانی (KPI)، کارکنان می توانند دانش و مهارت خود را در این زمینه ارتقا داده و به طور موثرتری به سازمان ها در جهت بهبود عملکرد و اثربخشی منابع انسانی کمک کنند.

سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

مقدمه KPI و اهمیت آن در منابع انسانی
اصول و مبانی تعیین KPI در منابع انسانی
انواع KPI در منابع انسانی و استفاده‌های آن‌ها
روش‌های اندازه‌گیری و مانیتورینگ KPI در منابع انسانی
ارتباط KPI با اهداف و استراتژی‌های سازمان
ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس KPI
نحوه تعیین و تنظیم هدف‌های KPI در منابع انسانی
استفاده از داده‌ها و آمار برای بهبود KPI در منابع انسانی
مطالعه موردی و تجربیات موفق در استفاده از KPI در منابع انسانی
روش‌های ارتقاء و بهبود KPI در منابع انسانیاب
 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش