آموزش نحوه ارتباط موثر با نسل Z    | آموزش آنلاین ، آموزش مجازی ، آموزش الکترونیکی

 هدف از برگزاری دوره آموزشی در زمینه ارتباط موثر با نسل Z می‌تواند شناخت بهتر از ویژگی‌ها، ارزش‌ها و ترجیحات نسل Z باشد. این دوره‌ها می‌توانند به شرکت‌ها کمک کنند تا نیازها و ترجیحات جدیدترین نسل در محیط کار را درک کرده و راهکارهای موثری برای برقراری ارتباط‌های مؤثر با آنها پیشنهاد دهند. این آموزش‌ها می‌توانند به کارکنان کمک کنند تا با روش‌های ارتباطی و ارتباط موثر با نسل Z آشنا شوند و بتوانند روابط مثبت و موثر با اعضای این نسل ایجاد کنند. ارتباط موثر با نسل Z می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا از استعدادها و توانمندی‌های این نسل بهره برده و ارتباطات سازنده با کارکنان جوان را تقویت کنند.
 

سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

مفهوم خوشايندي در ارتباط
انواع نسل‌ها: نسل خاموش، نسل انفجار جمعیت، نسل هزاره و نسل z
ویژگی‌های عمومی نسل z : دنیای دیجیتال، خلاق، آزاد در بیان احساسات، اهل مذاکره و گفتگو، اخلاق جهان شمول و....
رفتار نسل z در محیط کار: فرسودگی شغلی ، تعهد شغلی به جای وفاداری سازمانی
راهکارهای 22 گانه عمومی جهت ارتباط موثر با نسل z :
چالش‌گری، انگیزه‌های درونی، شفافیت در ارائه اطلاعات، جانشین‌پروری، تعادل بین زندگی و کار، احترام شخصی، جانشین پروری و . . .
راهكارهاي اختصاصي در ارتباط با انواع رفتار تنش زای نسل z : پرخاشگر، عصبانی، همیشه شاکی و پرمدعا
 

  دوره آموزشی آنلاین نحوه ارتباط موثر با نسل Z

 مدرس جناب آقای دکتر شیخ الاسلامی

  تاریخ دوره : 27 اردیبهشت

  تعداد جلسات : ١ جلسه

  ساعات برگزاری :    ٩ الی ١٣

  شهریه ( ریال)   :   6.500.000

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش