مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

آرشیو خبر

 آموزش تکنیک های بهبود عملکرد شخصی در محیط کار     | آموزش آنلاین ، آموزش مجازی

 اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهره‌وری تیم خود را افزایش دهند. در واقع هدف مدیران این است که با افزایش بهره وری کارکنان، از یک سو بهترین نتایج را به مشتریان و روسای خود ارائه دهند و از سوی دیگر به افراد تیم خود کمک کنند تا استعدادهایشان را پرورش دهند.

سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

دسته بندی افراد در سازمان بر اساس میزان تلاش و کسب نتایج
چرا افراد تمایل به کار زیاد دارند؟
علائم افراد پرمشغله در محیط کار چیست؟
چگونه از تله پرمشغلگی خارج شویم؟
رمز پایداری عملکرد با الهام از زندگی قهرمانان ورزشی
آشنایی با منابع انرژی شخصی برای بهبود عملکرد
چگونه هر یک از منابع انرژی شخصی را شارژ کنیم؟
 

 

line-list.png (600×24)

 Map-Marker-Drawing-Pin-Left-Pink-icon.png (24×24) دوره آموزشی آنلاین تکنیک های بهبود عملکرد شخصی در محیط کار

 color-plus-icon.png (16×16)مدرس سرکار خانم مریم پیرمرادیان

 

  تاریخ دوره : 24 خرداد

  تعداد جلسات : ١ جلسه

  ساعات برگزاری :  9 الی 13

  شهریه ( ریال)  : 6.500.000

 

  جهت كسب اطلاعات بيشتر با تلفن ٨٨٣١٠١١٣ الی ١٩ ( داخلي ٢٥٨ و ٢٥٧ ) تماس حاصل فرمایيد و یا فرم پیش ثبت نام پایین صفحه را تکمیل نمایید
پست الکترونیکی مرکز info@irtci.com
 دانلود تقویم آموزشی و مشاهده تمامی دوره های مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

 

 


 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 

 

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش 

 

   برای پیش ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید ( کارشناسان آموزش با شما تماس خواهند گرفت )

 

نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

سمت اداری

شماره تلفن

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید