آموزش مدیریت حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در سازمان ها   | آموزش آنلاین ، آموزش مجازی

  هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی مدیریت حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در سازمان‌ها، ارتقای دانش و توانایی مدیران و رهبران سازمانی در زمینه مدیریت و حفظ نیروی انسانی است. این دوره‌ها به مدیران کمک می‌کنند تا روش‌ها و ابزار مدیریت منابع انسانی را بهبود بخشند، استراتژی‌های نگهداشت نیروی کار موثری را پیاده کنند و روابط کاری سالم و پایدار در سازمان ایجاد کنند. همچنین، این دوره‌ها باعث افزایش انگیزه و رضایت شغلی نیروی کار می‌شوند و بهبود عملکرد و بهره‌وری سازمان را تسهیل می‌کنند.

 سرفصل های اصلی دوره آموزشی :

حفظ و نگهداری موجودات متعالی و پایان ناپذیر
ویژگی های رفتاری، منطقی، احساسی، غریزی و ذاتی، اجتماعی، فرهنگی و مادی
اهداف فردی و اهداف سازمانی
استخدام، انتخاب و ارتقاء نیروی انسانی در سازمان
تعهد و تعلق سازمانی
آموزش ضمن خدمت
نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
حفظ و تقویت جسم کارکنان شامل:
- بهداشت و ایمنی در محل کار
- خدمات رفاهی (امور رفاهی کارکنان)
- برنامه های ورزشی و تفریحی (ویژه کارکنان سازمان)
حفظ و تقویت روحیه کارکنان شامل:
- ایجاد امنیت شغلی در سازمان
- تامین زندگی کارکنان در زمان حال و در موعد بازنشستگی
- ایجاد رضایت از شغل (رضایت شغلی)
روابط کار و نظام پرداخت مناسب در سازمان کنند


 

آشنایی با مدرس دوره :
جناب آقای دکتر حسن بودلایی
دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی (دانشگاه علامه طباطبایی)
سوابق تدریس در:
- بانک مسکن
- شرکت بیمه آسیا
- دانشگاه بین المللی پردیس (جزیره کیش)
- سازمان بازرسی کل کشور
- شرکت مخابرات استان تهران
- بانک پارسیان
- و . . .

 

  درشبکه های اجتماعی ما را همراهی فرمایید:

 کانال مرکز آموزش ( جهت اطلاع از آخرین دوره ها )

اینستاگرام مرکز آموزش