محتوای دوره یا سمینار :

آموزش : مفاهیم مدیریت آموزش در سازمانها
آموزش : مدیران و بهسازی نیروی انسانی
آموزش : ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده
آموزش : اصول چهارده گانه دمینگ در خصوص آموزش
آموزش : نگرش سیستمی در آموزش ISO 9001-2000
آموزش : تعریف آموزش، هدفها و خط مشی های آموزشی، انواع آموزش و روشهای آن
آموزش : هدفهای کلی یک برنامه آموزشی و تکنیکهای آن
آموزش : عوامل موثر در انتخاب و روش آموزش
آموزش : تکنیکها و روشهای تعیین نیازسنجی آموزشی
آموزش : طراحی و تدوین برنامه های آموزشی
آموزش : اجرای موثر روشهای آموزش کارکنان
آموزش : نکات اصولی در مراحل ارزشیابی برنامه های آموزشی