خدمات پژوهشی و مشاوره ای
انجام پروژه های پژوهشی و مشاوره با استفاده از کارشناسان و متخصصین مجرب
عناوین گروه های پژوهشی و مشاوره ای
1. کانون ارزیابی مدیران و صلاحیت حرفه ای کارکنان 2. گروه مشاورین بهبود سازمان و مدیریت شامل : - مهندسی مجدد فرآیندها - استقرار چرخه مدیریت بهره وری - استقرار نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد - استقرار مدیریت دانش و ایجاد سازمان یادگیرنده 3. گروه مشاورین عارضه یابی و ارتقاء بهره وری - طراحی و بهبود لی اوت - طراحی و بهوبد سیستم کنترل تولید - زمان سنجی و کارسنجی - مهندسی ارزش 4. گروه مشاورین مدیریت کیفیت و استانداردهای ملی و بین المللی 5. گروه مشاورین آموزش و توسعه منابع انسانی : - سنجش، ارزیابی و بهبود عملکرد نیروی انسانی مبتنی برآزمون های تحلیل رفتار ( از جمله DISC و ...) - طراحی و استقرار سیستم های استانداردسازی مشاغل - نیازسنجی آموزشی و اندازه گیری اثربخشی آموزش - طراحی و استقرار نظام آموزش 6. گروه مشاورین صنعتی : - استقرار واحد R&D - بهبود فعالیت های واحد های R&D موجود - طراحی و برنامه ریزی استراتژیک و ... - تدوین طرح های تجاری کسب و کار - انجام مطالعات امکان سنجی مقدماتی (PFS) - انجام مطالعات بازاریابی و تحقیقات بازار و ...
کانون ارزیابی و توسعه شایستگی و صلاحیت حرفه ای کارکنان
کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران اقدامات زیر را به انجام می رساند: - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیران و کارکنان سازمان ها و شرکت ها - مشاوره و اقدام در فرآیند جذب و استخدام - استعدادیابی برای انتخاب افراد در مشاغل کلیدی - برنامه ریزی توسعه اثربخش سرمایه انسانی - تدوین برنامه جانشین پروری و چرخه تربیت مدیران آینده سازمان ها - مشاوره حرفه ای به مدیران و کارکنان در خصوص مسیر رشد شغلی و حرفه ای - طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی در جهت دستیابی به اهداف و برنامه های مشخص سازمانی - تدوین برنامه های آموزشی برای توسعه شایستگی مدیران و کارکنان
نظرات