

<HTML>
 <HEAD>
 <title>قراردادهاي پيمانكاري و بررسي روابط بين كارفرما و پيمانكار</title>
 <meta id="mtaKeyWords" content=" روشها و مراحل برگزاري مناقصه و عقد قرارداد پيمانكاري فرايند تنفيذ قرارداد پيمانكاري اولويتهاي اسناد و مدارك پيمان تاييدات و تعهدات پيمانكار نسبت به اجراي قانون كار و تامين اجتماعي و قانون بيمه بيكاري و كاركنان تجهيز كارگاه و حفاظت از كار و اشخاص ثالث و تاسيسات زيربنايي شروط واگذاري بخشهايي از پيمان به غير تعهدات و اختيارات كارفرما نسبت به تحويل كارگاه و تغيير مقادير كار نحوه نظارت به پيمان توسط دستگاه نظارت تضامين مختلف در پيمان نحوه پرداختهانحوه تحويل موقت و قطعي و تنظيم صورت وضعيت " name="keywords"></meta>
 <meta id="mtaDescription" content=" روشها و مراحل برگزاري مناقصه و عقد قرارداد پيمانكاري فرايند تنفيذ قرارداد پيمانكاري اولويتهاي اسناد و مدارك پيمان تاييدات و تعهدات پيمانكار نسبت به اجراي قانون كار و تامين اجتماعي و قانون بيمه بيكاري و كاركنان تجهيز كارگاه و حفاظت از كار و اشخاص ثالث و تاسيسات زيربنايي شروط واگذاري بخشهايي از پيمان به غير تعهدات و اختيارات كارفرما نسبت به تحويل كارگاه و تغيير مقادير كار " name="description"></meta>
 <meta content="http://schemas.microsoft.com/intellisense/ie5" name="vs_targetSchema">
 <LINK href="/themes/mainskins/irtci/Styles/Panel.css" rel="stylesheet"></LINK><LINK href="/themes/mainskins/irtci/Styles/Skin.css" rel="stylesheet"></LINK><LINK href="/themes/mainskins/irtci/Styles/General.css" rel="stylesheet"></LINK>
 </HEAD>
 <body id="body" bottomMargin="0" leftMargin="0" topMargin="0" rightMargin="0" MS_POSITIONING="GridLayout" OnClick="javascript:HideMenu();" OnLoad="javascript:InitMenu();">

 
 <script language="javascript" src="/Scripts/ajaxCore.js" type="text/javascript"></script>
 <script language="javascript" src="/scripts/javaCore.js" type="text/javascript"></script>

  <DIV id="divDefinitionTable" style="DISPLAY: none; POSITION: absolute">
  <TABLE id="table1" style="BORDER-RIGHT: 1px dotted; BORDER-TOP: 1px dotted; FILTER: dropShadow(color=#f3f3f3,offx=2,offy=2,positive=true); BORDER-LEFT: 1px dotted; BORDER-BOTTOM: 1px dotted; BORDER-COLLAPSE: collapse"
   borderColor="#808080" cellSpacing="4" cellPadding="5" width="300" border="1">
   <TR>
   <TD bgColor="#ffffff">
    <P id="pContent" dir="rtl" style="TEXT-ALIGN: justify">[MAIN]</P>
   </TD>
   </TR>
  </TABLE>
  </DIV>
  <DIV id="divDefinition" style="DISPLAY: none; POSITION: absolute"></DIV>
 

 <div id="jhfjkefkjfnkjsdf" align="center">
  <form name="frmDefault" method="post" action="/documents/document/14590/15409/portal.aspx" id="frmDefault">
<input type="hidden" name="__EVENTTARGET" value="" />
<input type="hidden" name="__EVENTARGUMENT" value="" />
<input type="hidden" name="__VIEWSTATE_KEY" value="VIEWSTATE_20130522_aaacbfe6-6887-44fd-8b4e-6f345bbdc366_635047975670707500" />
<input type="hidden" name="__VIEWSTATE" value="" />
<script language="javascript" type="text/javascript">
<!--
 function __doPostBack(eventTarget, eventArgument) {
 var theform;
 if (window.navigator.appName.toLowerCase().indexOf("microsoft") > -1) {
  theform = document.frmDefault;
 }
 else {
  theform = document.forms["frmDefault"];
 }
 theform.__EVENTTARGET.value = eventTarget.split("$").join(":");
 theform.__EVENTARGUMENT.value = eventArgument;
 theform.submit();
 }
// -->
</script>

  
  <!-- Required Hidden Fields --><input name="h1" id="h1" type="hidden" />
  <input name="ht1" id="ht1" type="hidden" size="1" width="15px" /> <input name="ht2" id="ht2" type="hidden" size="1" width="15px" />
  <input name="htContentSite" id="htContentSite" type="hidden" size="1" width="15px" />
  <!-- Required Fields -->
  <div id="divPopUpMessage" style="DISPLAY: none; Z-INDEX: 101; POSITION: absolute"></div>
  
  <!-- End Required Fields -->

<script src="/Themes/MainSkins/irtci/public.js"></script>
<script src="/Themes/MainSkins/irtci/tabs.js"></script>

<style type="text/css">

 .tab{
 border: 1px solid #333333;
 background-color: #efefef;
 }
 td{
 font-family: tahoma;
 font-size: 10px;
 color: #333333;
 }</style>
<link id="lnkMainStyle" href="/Themes/MainSkins/irtci/1.css" type="text/css" rel="stylesheet" />
<table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="2" width="965" align="center" border="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td valign="top" align="center" height="135">
      <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="965" align="center" border="0">
        <tbody>
          <tr>
            <td class="header" valign="bottom" align="center" width="965" height="140">
            <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0">
              <tbody>
                <tr>
                  <td valign="middle" nowrap="nowrap" align="center">
                  <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0">
                    <tbody>
                      <tr>
                       <td align="left" width="20%"><a onclick="javascript:ChangeStyle('1');return false;" href="javascript:void(0);"><img alt="" border="0" src="/themes/mainskins/irtci/images/colorset1.gif" /></a> <a onclick="javascript:ChangeStyle('2');return false;" href="javascript:void(0);"><img alt="" border="0" src="/themes/mainskins/irtci/images/colorset2.gif" /></a> <a onclick="javascript:ChangeStyle('3');return false;" href="javascript:void(0);"><img alt="" border="0" src="/themes/mainskins/irtci/images/colorset3.gif" /></a> <a onclick="javascript:ChangeStyle('4');return false;" href="javascript:void(0);"><img alt="" border="0" src="/themes/mainskins/irtci/images/colorset4.gif" /></a> <a onclick="javascript:ChangeStyle('5');return false;" href="javascript:void(0);"><img alt="" border="0" src="/themes/mainskins/irtci/images/colorset5.gif" /></a> <a onclick="javascript:ChangeStyle('6');return false;" href="javascript:void(0);"><img alt="" border="0" src="/themes/mainskins/irtci/images/colorset6.gif" /></a></td>
                       <td align="right" width="62%">&nbsp;</td>
                        <td align="right" width="18%">&nbsp;</td>
                      </tr>
                    </tbody>
                 </table>                  </td>
                </tr>
                <tr>
                  <td valign="middle" align="center" height="120"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0">
                   <tbody>
                    <tr>
                     <td align="left" width="20%">&nbsp;</td>
                     <td align="right" width="60%">&nbsp;</td>
                     <td width="20%" align="center" valign="middle">&nbsp;</td>
                    </tr>
                   </tbody>
                  </table></td>
                </tr>
              </tbody>
            </table>            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>      </td>
    </tr>
    <tr>
      <td valign="top" align="center" height="5">
      <table cellspacing="0" cellpadding="2" width="950" align="center" border="0" class="textbox">
        <tbody>
          <tr>
            <td dir="rtl" style="FONT-SIZE: 10px" valign="middle" nowrap="nowrap" align="left" width="41%">
            <p align="justify">&nbsp;<font face="Tahoma"> </font>&nbsp;<a href="/documents/document/0/11684/portal.aspx"><span style="TEXT-DECORATION: none"><font face="Tahoma" color="#000000">تماس با ما</font></span></a> | <a href="/default.aspx?app=suggestions&page=suggestion&docparid=0&docid=11637"><span style="TEXT-DECORATION: none"><font face="Tahoma" color="#000000">دریافت پیشنهادات </font></span></a>| <a href="/default.aspx?app=faqs&page=faq&docparid=0&docid=11636"><span style="TEXT-DECORATION: none"><font face="Tahoma" color="#000000">پرسش های متداول </font></span></a>| <a href="/default.aspx?app=sitemap&page=sitemap"><span style="TEXT-DECORATION: none"><font face="Tahoma" color="#000000">نقشه سایت </font></span></a>| <font face="Tahoma"><a href="/documents/document/0/11586/portal.aspx"><font color="#000000"><span style="TEXT-DECORATION: none">صفحه نخست</span></font></a></font> </p>            </td>
            <td valign="middle" align="right" width="1%"></td>
            <td id="Theme_tdMarquee" valign="middle" align="right" width="37%"></td>

            <td id="Theme_tdSearch" valign="middle" align="right" width="19%"></td>

          </tr>
        </tbody>
      </table>      </td>
    </tr>
    <tr>
      <td valign="top" align="center" height="100%">
      <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="2" width="950" align="center" summary="" border="0" class="table-normal">
        <tbody>
          <tr>
            <td class="table-normal" valign="top" align="right" width="85%" height="100%">
            <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
           <tbody>
                <tr>
                 <td valign="top" align="right" width="100%" height="100%">
                  <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0" height="100%">
                 <tbody>
                      <tr>
                        <td width="100%" height="100%" align="center" valign="top">
                     <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="2" width="100%" border="0" class="table-normal">
       <tbody>
                            <tr>
                              <td id="Theme_tdMain" dir="rtl" valign="top" align="right">
<table id="Theme__ctl1_tblDocument" dir="rtl" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0" background="/ParsDesign/files/Backgrounds/15409.">
 <tr>
 <TD colspan="2" valign="top">
  <p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<div align="right">
<table style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; mso-border-top-alt: solid #4F81BD 1.0pt; mso-border-top-themecolor: accent1; mso-border-bottom-alt: solid #4F81BD 1.0pt; mso-border-bottom-themecolor: accent1; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-table-dir: bidi" dir="rtl" class="LightShading-Accent11" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
  <tbody>
    <tr style="mso-yfti-irow: -1; mso-yfti-firstrow: yes">
      <td style="BORDER-BOTTOM: #4f81bd 1pt solid; BORDER-LEFT: #e2e2e2; PADDING-BOTTOM: 0in; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 548.55pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #4f81bd 1pt solid; BORDER-RIGHT: #e2e2e2; PADDING-TOP: 0in; mso-border-top-themecolor: accent1; mso-border-bottom-themecolor: accent1" valign="top" width="731">
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 5" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 12pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><img alt="/UserFiles/Check-icon-24.png" src="/UserFiles/Check-icon-24.png" />دوره آموزشي: قراردادهاي پيمانكاري و بررسي روابط بين كارفرما و پيمانكار<o:p></o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 5" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 12pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      </td>
    </tr>
    <tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes">
      <td style="BORDER-BOTTOM: #4f81bd 1pt solid; BORDER-LEFT: #e2e2e2; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 548.55pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BACKGROUND: #d3dfee; BORDER-TOP: #e2e2e2; BORDER-RIGHT: #e2e2e2; PADDING-TOP: 0in; mso-border-bottom-themecolor: accent1; mso-background-themecolor: accent1; mso-background-themetint: 63" valign="top" width="731">
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p><font size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><strong><span style="FONT-FAMILY: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi" lang="FA"><o:p><font size="3">&nbsp;</font></o:p></span></strong></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA">محتوا: <img alt="http://irtciac.com/1390/19/Actions-go-down-search-icon.png" src="http://irtciac.com/1390/19/Actions-go-down-search-icon.png" /><o:p></o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      <div align="right">
      <table style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; MARGIN: auto auto auto 11.9pt; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; mso-yfti-tbllook: 480; mso-padding-alt: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-table-dir: bidi; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none" dir="rtl" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoTableGrid">
        <tbody>
          <tr style="HEIGHT: 188.1pt; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-lastrow: yes">
            <td style="BORDER-BOTTOM: #ffffff; BORDER-LEFT: #ffffff; PADDING-BOTTOM: 0in; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 515.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 188.1pt; BORDER-TOP: #ffffff; BORDER-RIGHT: #ffffff; PADDING-TOP: 0in" valign="top" width="688">
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">روشها و مراحل برگزاري مناقصه و عقد قرارداد پيمانكاري</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">فرايند تنفيذ قرارداد پيمانكاري</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">اولويتهاي اسناد و مدارك پيمان</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">تاييدات و تعهدات پيمانكار نسبت به اجراي قانون كار و تامين اجتماعي و قانون بيمه بيكاري و كاركنان</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">تجهيز كارگاه و حفاظت از كار و اشخاص ثالث و تاسيسات زيربنايي</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">شروط واگذاري بخشهايي از پيمان به غير</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">تعهدات و اختيارات كارفرما نسبت به تحويل كارگاه و تغيير مقادير كار</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">نحوه نظارت به پيمان توسط دستگاه نظارت</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">تضامين مختلف در پيمان</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">نحوه پرداختها</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">نحوه تحويل موقت و قطعي و تنظيم صورت وضعيت قطعي</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">حوادث قهري و نحوه فسخ، ختم و تعليق پيمان </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            <p style="LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 0pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA">نحوه محاسبه هزينه تسريع و خسارت تاخير و تسويه حساب و حل اختلاف در پيمان</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      </div>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p><font size="3">&nbsp;</font></o:p></span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt" lang="FA"><img alt="http://irtciac.com/1390/19/folder-fav-icon.png" src="http://irtciac.com/1390/19/folder-fav-icon.png" />تاريخ و زمان برگزاري : روز چهارشنبه و پنجشنبه 12*11*90 لغايت 13*11*90 از ساعت 30*8 الي 00*16<o:p></o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA">توضیح :</span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi" lang="FA"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span></span><span dir="ltr"></span><span dir="ltr"></span><span style="COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" dir="ltr"><span dir="ltr"></span><span dir="ltr"></span><font face="Calibri"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;</span><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font></span><span style="COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #548dd4; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text2; mso-themetint: 153" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #548dd4; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text2; mso-themetint: 153" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN: 0in 0.25in 0pt 0in; mso-yfti-cnfc: 68; mso-add-space: auto; tab-stops: 187.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1" dir="rtl" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Tahoma"><span style="mso-list: Ignore">&bull;<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span dir="rtl"></span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1" lang="FA">شهريه شامل هزينه سخنران،<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>تهيه متون آموزشي ، ناهار ، پذيرايي و صدور گواهينامه مي باشد.<o:p></o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN: 0in 0.25in 0pt 0in; mso-yfti-cnfc: 68; mso-add-space: auto; tab-stops: 187.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1" dir="rtl" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Tahoma"><span style="mso-list: Ignore">&bull;<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span dir="rtl"></span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1" lang="FA">با توجه به محدوديت ظرفيت اولويت ثبت نام براساس تاريخ فيش واريز شهريه مي باشد.</span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1" dir="ltr"><o:p></o:p></span></p>
      <p style="LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN: 0in 0.25in 0pt 0in; mso-yfti-cnfc: 68; mso-add-space: auto; tab-stops: 187.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1" dir="rtl" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Tahoma"><span style="mso-list: Ignore">&bull;<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span dir="rtl"></span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1" lang="FA">ارسال تصوير فيش واريزي همراه با معرفي نامه جهت ثبت&zwnj;نام، الزامي مي&zwnj;باشد.<o:p></o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: text1" lang="FA"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span></span><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p></o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA">تهران &ndash; خيابان كريم خان زند - خيابان ايرانشهر شمالي &ndash; شماره 233 -<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>مركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران<o:p></o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA">جهت ثبت نام و كسب اطلاعات بيشتر با شماره تلفن هاي<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>21-88310113 <span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</span>و نمابر 88301265 تماس حاصل فرماييد<o:p></o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; FONT-SIZE: 10pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" dir="ltr"><font size="3">admin@irtci.com<o:p></o:p></font></span></p>
      <p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-yfti-cnfc: 68; tab-stops: 187.1pt" dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;; COLOR: #365f91; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 191" lang="FA"><o:p><font size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
      </td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
</div>
<p dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><font color="#ffffff"><a href="/"><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"><font color="#ffffff">آموزش های&nbsp; اقتصادي،&nbsp; بازرگاني و مالي</font></span><font color="#ffffff"><span style="FONT-SIZE: 1pt"><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت و فنون اداري&nbsp; فني مهندسي&nbsp; كيفيت ايمني فني تخصصي صنعتي كامپيوتر زبانهاي خارجه .مديريت بازار در محيط&zwnj;هاي رقابتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr"> l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شيوه&zwnj;هاي نوين بسته بنديlكار تيمي در واحدهاي بازرگاني به منظور افزايش فروش</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شيوه&zwnj;هاي حضور در نمايشگاههاو نقش آن در بازاريابي شركتها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تكنيكهاي عملي در تهيه و ارزيابي كارنامه بازاريابي و فروش سازمان</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تكنيك&zwnj;هاي نوين افزايش فروش</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نحوه تنظيم بودجه عملياتي فروش</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازاريابي در ابتداي سال</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">برنامه&zwnj;ريزي عملياتي بازاريابي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت بازاريابي و تحقيقات بازار</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تداركات و خريدهاي داخلي (تخصصي)</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تداركات و خريدهاي خارجي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت خريد و سفارشات خارجي ( پيشرفته )</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت خريد و كنترل امور مربوطه</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم&zwnj;ها و روشهاي كاربردي خريد و تداركات داخلي (كارپردازي و تداركات)</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آموزش كاربردي اعتبارات اسنادي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">L/C</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> (مقدماتي)</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آموزش كاربردي اعتبارات اسنادي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">L/C</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> (پيشرفته)</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قوانين و مقررات امور گمركي و ترخيص كالا</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول، فنون و هنر مذاكرات تجاري با گرايش مذاكرات بين المللي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول و فنون مذاكرات تجاري</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نحوه تنظيم قراردادهاي داخلي و خارجي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تهيه و تدوين قراردادها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تهيه و تنظيم قراردادهاي بازرگاني&zwnj;و صنعتي (داخلي- بين&zwnj;المللي)</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مباني و مراحل عقد قراردادهاي اجراي پروژه با تأكيد بر قراردادهاي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">EPCl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قراردادهاي پيمانكاري</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">رويه&zwnj;هاي قانوني و آخرين تغييرات آن در خصوص نحوه محاسبه حق بيمه قراردادهاي پيمانكاري و مشاوره</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول و فنون مذاكره در تنظيم قراردادها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قوانين و مقررات واردات كالاهاي مشمول استاندارد اجباري و ساير ضوابط فني</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قانون برگزاري مناقصات ( پيمانكاري &ndash; معاملات دولتي )</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قانون مناقصات </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كاربرد قوانين مالي- محاسباتي- معاملاتي- روشها و دستورالعمل&zwnj;هاي آن در اجرا و نظارت بر بودجه هاي عمومي و دولتي كشور</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت بيمه و بازنشستگي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">براساس آخرين تغييرات قانوني</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قراردادهاي موقت كار و اصلاحيه قانون كار</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با ترفندهاي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Excel</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> در حسابداري</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">حسابداري مالياتي (آگاهي از نحوه محاسبه ماليات و پرداخت آن به وزارت اقتصاد و دارايي)</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نحوه تهيه و ارائه صورتهاي مالي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">صورت جريان وجوه نقد</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تكنيكهاي مديريت مالي براي مديران غير مالي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">حسابداري موجودي مواد و كالا و سيستم&zwnj;هاي هزينه&zwnj;يابي (حسابداري انبار) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">قوانين تامين اجتماعي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">پيمان&zwnj;ها- مسائل شركتهاي مورد حسابرسي- آخرين آئين&zwnj;نامه&zwnj;هاي اجرايي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تجزيه و تحليل آخرين مصوبات قوانين ماليات و بيمه تأمين اجتماعي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">دانستني&zwnj;هاي مالي براي مديران عالي سازمان</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كاربرد قانون مالياتهاي مستقيم در حسابداري و مديريت مالي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تحقيق و توسعه (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">R&D</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) و نقش و استقرار آن در بنگاههاي صنعتي و معدني كشور (مقدماتي) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تحقيق و توسعه، اصول و فنون مذاكره و ارتباطات سازماني (بازآموزي دوره اي مديران و كارشناسان </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">R&D</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">امكان&zwnj;سنجي پروژه هاي صنعتي براساس روش </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">UNIDOl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">امكان&zwnj;سنجي پروژه&zwnj;هاي صنعتي و نيمه&zwnj;صنعتي براساس روش </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">UNIDO</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> با استفاده از نرم&zwnj;افزار </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Comfar III Expertl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ارزيابي اقتصادي طرحهاي سرمايه&zwnj;گذاري</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تدوين طرح&zwnj;هاي توجيهي كسب و كار (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">FS</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">معماري و مديريت فرآيندهاي سازمان</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مهندسي ارزش (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">VE</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مهندسي مجدد (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Re-engineering</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ارزيابي عملكرد مالي و اقتصادي شركت&zwnj;ها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">برنامه&zwnj;ريزي و كنترل توليد</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم كنترل جريان مواد</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">برنامه&zwnj;ريزي احتياجات مواد (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">MRP</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم اجرايي كانبان در كارخانجات توليدي &ndash; صنعتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">متعادل&zwnj;سازي خط توليد (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Line Balancing</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كارت امتيازي متوازن در سازمان </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">BSCl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">متره و برآورد پروژه</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">برنامه&zwnj;ريزي و كنترل پروژه با استفاده از نرم&zwnj;افزار </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">MSP</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> (مقدماتي) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">برنامه&zwnj;ريزي و كنترل پروژه با استفاده از نرم&zwnj;افزار </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">MSP</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> (پيشرفته) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم&zwnj;هاي اطلاعاتي مديريت پروژه (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">PMIS</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">(</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Project Management Information System</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">)&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با استاندارد مديريت پروژه </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">PMBOKl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">(</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Project Management Body Of Knowledge</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شناخت چالش&zwnj;ها و عوامل محيطي حاكم بر پروژه</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت ساخت پروژه</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">روش&zwnj;هاي نظارت و كنترل پروژه</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l Energy Saving Through Planned Maintenance (P.M</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">.) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l Primavera 6l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">طراحي و بهينه&zwnj;سازي سيستم نگهداري و تعمير (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">PM</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> &ndash; مقدماتي) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">صرفه&zwnj;جويي در انرژي با استفاده از نگهداري و تعمير برنامه&zwnj;ريزي شده</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">رويكردي به نگهداري/ توليد بهره&zwnj;ور فراگير (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">TPM</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ll</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">(</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Total Productive Maintenance/ Manufacturing&ndash;TPM</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">طراحي و بهينه&zwnj;سازي سيستم نگهداري و تعمير (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">PM</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> &ndash; پيشرفته) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">رويكردي به نگهداري و تعمير پيش اقدام (پويشگرانه/هوشمندانه) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l An Approach To Pro Active Maintenance (PAM</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مطالعه روش و زمان سنجي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت كيفيت جامع </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">TQMl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مميزي داخلي سيستم مديريت يكپارچه </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">IMSl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تشريح الزامات سيستم مديريت يكپارچه </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">IMSl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تشريح الزامات سيستم مديريت محيط زيست</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مروري بر الزامات جديد و مميزي داخلي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ISO 9001: 2008l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با مدل تعالي سازمان </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">EFQMl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نظام آراستگي سازمان 5</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Sl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت قابليت اعتماد بر مبناي استاندارد </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">IEC 60300l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تشريح الزامات </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">QMS</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> براساس استاندارد </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ISO 9001</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نحوه تدوين نظامنامه كيفيت</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شش سيگما</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ارزيابي انطباق</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كنترل فرآيند آماري </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">S.P.C</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">. </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كنترل كيفيت عمومي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">گسترش عملكرد كيفيت (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Q.F.D</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كنترل كيفيت آماري </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">SQCl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اقدامات اصلاحي و تحليل داده&zwnj;ها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تجزيه و تحليل سيستم&zwnj;هاي اندازه&zwnj;گيري </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">MSAl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نرم افزار محاسباتي فني مهندسي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">MATLAB</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> (مقدماتي) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تجزيه و تحليل خطاهاي بالقوه و اثرات ناشي از آن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم مديريت بهداشت حرفه اي ، ايمني ، محيط زيست و كيفيت </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l Health , Safety and Environment and Quality Management System&nbsp;&nbsp;&nbsp; (HSEQ-MS</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">&nbsp;&nbsp; آشنايي با سيستم مديريت ايمني، بهداشت و محيط زيست</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l HSE &ndash; MS</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> (ويژه كارشناسان </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">HSE</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> با تحصيلات غيرمرتبط) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l HSE</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> پيمانكاران</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">فرهنگ </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">HSE</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> و راهكارهاي ارتقاي آن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم مديريت اورژانس طب كار</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت بحران و ايمن سازي صنايع و معادن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نقش سرپرستان و مديران در پيشگيري از حوادث و بيماريهاي شغلي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بررسي تجزيه و تحليل حوادث (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Accident Analysis</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">گزارش نويسي حريق و حوادث</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">علت يابي حريق</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">پيشگيري از حريق در كارخانجات</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با نحوه سرويس و نگهداري انواع سيستم&zwnj;هاي اعلام و اطفاء حريق در تاسيسات برق</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شيمي مواد قابل احتراق و شرايط ايمن در نگهداري مواد شيميايي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ايمني و قابليت اطمينان در ساختمان&zwnj;ها و سازه&zwnj;ها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ايمني فعاليتهاي آتش&zwnj;زا در صنعت جوشكاري و برشكاري</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ايمني در انبارها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با انواع سوخت&zwnj;ها و نكات ايمني استفاده از آنها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با كاربرد پمپ&zwnj;ها در آتش&zwnj;نشاني</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كف و كف&zwnj;رساني در آتش&zwnj;نشاني</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت آبرساني آتش&zwnj;نشاني</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت بهينه&zwnj;سازي مصرف انرژي (مديريت انرژي) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l PLC Siemens S7-300 , S7 &ndash; 400l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif"> <span lang="FA">(كنترل كننده&zwnj;هاي منطقي قابل برنامه&zwnj;ريزي </span></span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">PLC</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) (عملي و تئوري) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با دوربين&zwnj;هاي مدار بسته و سرويس و نگهداري آنها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعميرات و نگهداري تأسيسات برقي در ساختمانها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">متره و برآورد پروژه تأسيسات برق</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سرويس و نگهداري دوره&zwnj;اي و پيشگيرانه تجهيزات مهم الكتريكي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول طراحي، عيب&zwnj;يابي و نگهداري تابلوهاي توزيع انرژي الكتريكي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سرويس، تعمير و نگهداري ترانسفورماتورها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ll</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">طراحي تاسيسات الكتريكي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">طراحي كابل&zwnj;كشي و استاندارد كابلها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كاليبراسيون تجهيزات اندازه&zwnj;گيري الكتريكي و الكترونيكي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نقشه خواني برق</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">حفاظت الكتريكي در صنعت</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مميزي داخلي صلاحيت آزمايشگاههاي تست و كاليبراسيون براساس استاندارد </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ISO/IEC 17025l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ابزار دقيق ( آزمايشگاه اندازه&zwnj;گيري دقيق ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كاليبراسيون تجهيزات اندازه&zwnj;گيري ابعادي ( كاربردي ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كاليبراسيون انواع تجهيزات اندازه&zwnj;گيري دما</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تست و كاليبراسيون ماشين&zwnj;هاي ابزار </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">CNCl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كاليبراسيون و كنترل تجهيزات اندازه&zwnj;گيري و آزمايش (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">CME</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">پنيوماتيك مقدماتي (نيوماتيك پايه ) (تئوري و عملي ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آب&zwnj;بندهاي مكانيكي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">هيدروليك مقدماتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">هيدروليك تعميراتي ( كاربردي ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">هيدروليك صنعتي به كمك نرم&zwnj;افزارهاي شبيه&zwnj;ساز مدار هيدروليك</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعمير و نگهداري ماشين&zwnj;آلات و سيستم&zwnj;هاي پنيوماتيك (كاربردي) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مكانيزم&zwnj;ها و كاربرد آن در صنعت (وسايل انتقال حركت- تبديل حركت) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شناخت، انتخاب و عيب&zwnj;يابي انواع بيرينگ&zwnj;ها و كاربرد آنها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شناخت، عيب&zwnj;يابي و تعميرات انواع گيربكسها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كمپرسورها و هواي فشرده در صنعت</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعميرات، نگهداري و عيب&zwnj;يابي انواع كمپرسورها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعميرات، نگهداري و كاربرد انواع كوپلينگها و هم&zwnj;محوري آنها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعميرات، نگهداري و عيب&zwnj;يابي پمپها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">جيك و فيكسچر&zwnj;ها (قيد و بندها) و نقش عمده آنها در صنعت</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعميرات، نگهداري و عملكرد مشعلهاي گازي، گازوئيلي و چندگانه سوز</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">احتراق و كوره&zwnj;ها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">چيلر آبي ( مقدماتي ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">چيلرهاي جذبي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">طراحي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Piping</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> با استفاده از نرم افزار</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">لوله&zwnj;كشي صنعتي (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">INDUSTRIAL PIPING</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">سيستم&zwnj;هاي تصفيه آب ديگهاي بخار و شستشوي شيميايي آنها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كنترل كيفي آب ديگهاي بخار و سيستم&zwnj;هاي خنك&zwnj;كن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">جلوگيري از بروز خوردگي، رسوب&zwnj;گذاري و نگهداري ديگهاي بخار و سيستم&zwnj;هاي خنك&zwnj;كن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مبدلهاي حرارتي، نگهداري، تعميرات و تست آنها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعمير و نگهداري ديگ&zwnj;هاي بخار فاير تيوپ</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تصفيه آب در صنعت با استفاده از نرم افزار شبيه ساز</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ايمني ديگهاي بخار و مخازن تحت فشار</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تصفيه فاضلاب&zwnj; هاي صنعتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تصفيه پسابهاي بهداشتي و صنعتي ( با استفاده از جديدترين شبيه&zwnj;&zwnj;سازها و نرم افزارها) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Sa ssprov 2 - Professionall</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">شناخت سيم بكسل، زنجير و اتصالات و انتخاب مناسب آن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازرسي فني تخصصي انواع آسانسورها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اپراتوري جرثقيلها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازرسي فني تخصصي جرثقيلها</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نگهداري، سرويس و تعميرات آسانسور</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ايمني فني و تخصصي جرثقيل&zwnj;ها </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Safety of Cranel</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آشنايي با ساختار ماشين&zwnj;هاي فرز </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">CNCl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تعميرات و نگهداري جرثقيل&zwnj;ها و ليفتراك&zwnj;ها ( بالابرها ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نگهداري و تعميرات ماشين&zwnj;هاي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">CNCl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازرسي فني جوش</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازرسي چشمي جوش</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">آزمون&zwnj;هاي بازرسي غيرمخرب (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">N.D.T</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بررسي علل و عيوب جوش و تفسير فيلم&zwnj;هاي صنعتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازاريابي در صنايع دارويي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بازرسي داخلي در صنايع داروسازي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">(</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Self &ndash; INSPECTION</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول و مباني&zwnj;معتبرسازي در صنايع داروسازي (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Validation</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">روشهاي عمومي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">USP</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> در كنترل كيفيت دارو</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تهيه پرونده دارويي بر طبق </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">CTD (DMF</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> سابق) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">روشهاي گرانولاسيون مرطوب و خشك در صنايع دارويي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ll</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تكنولوژي نگهدارنده&zwnj;ها در صنايع بهداشتي ، آرايشي و غذايي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول و قوانين عمليات آزمايشگاهي مطلوب (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">GLP</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">طراحي و فرمولاسيون و ساخت فرآورده هاي جديد آرايشي &ndash; بهداشتي و شوينده</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بررسي كارآيي و ايمني محصولات شوينده ، آرايشي و بهداشتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">بهداشت و ضدعفوني خطوط توليد در صنايع غذايي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">GMP</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> در صنايع غذايي، آرايشي و بهداشتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تشريح الزامات مستندسازي سيستم مديريت ايمني و بهداشت مواد غذايي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ISO 22000l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مباني و تشريح الزامات و مستندسازي مبتني بر </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">AS/EN 9100l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مديريت كنترل كيفي ميكروبي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">M.Q.M</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">. </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">كنترل كيفي در آزمايشگاه ميكروبيولوژي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">برنامه پايش ميكروبي محيطكاربرد صحيح مواد ضدعفوني كننده در محيطهاي كاري</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تحليل سازه&zwnj;هاي صنعتي به كمك نرم&zwnj;افزار </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">ANSYSl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">دانش داده كاوي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Data Miningl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">امنيت در فناوراطلاعات</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تجارت الكترونيك و زيرساختهاي آن</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">ايميل ماركتينگ </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">E-mail Marketingl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">گزارش&zwnj;گيري از اينترنت در تحقيقات بازاريابي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l Excel</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> مقدماتي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l Excel</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA"> پيشرفتهاصول مكاتبات بازرگاني بين المللي به زبان انگليسي </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">International Business Correspondence in Englishl</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مكالمه بازرگاني به زبان انگليسي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">نكات موثـردرانجام مكالمات تلفني به زبـان انگليسي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">( همـراه با كاربرد لغات ، عبارات و اصطلاحات معمول ) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول تهيه گزارش معرفي خدمات شركت بصورت نطق كوتاه به زبان انگليسي (</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Effective Presentations</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">گزارش نويسي بازرگاني به زبان انگليسي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">اصول اداره جلسات مذاكره با طرف&zwnj;هاي خارجي به زبان انگليسي(</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">Effective Meetings</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">انگليسي ويژه منشي ها و مسئولين دفاتر مديران</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">(</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">English for Secretaries</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">) </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مباني و اصول قراردادها به زبان انگليسي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">تأمين مالي صادرات و پروژه به زبان انگليسي&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">&nbsp; اعتبار اسنادي مقدماتي به زبان انگليسي</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" lang="FA">مروري بر ساختارهاي مهم حسابداري به زبان انگليسي&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif" dir="ltr">l</span></span></font><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"><font color="#ffffff">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; آموزش هاي مالي، آموزش هاي مديريت و فنون اداري، آموزش هاي فني مهندسي ،آموزش هاي کيفيت، آموزش هاي ايمني ،آموزش هاي صنعتي ، آموزش هاي کامپيوتر، آموزش هاي زبان انگليسي ، آموزش هاي کارکنان دولت ،آموزش هاي مديريت تحقيق و توسعه، آموزش هاي فني ،خدمات پژوهشي مشاوره ايسياست داخلي ، سياست بين&zwnj;الملل ، ديپلماسي ، علوم سياسي ، تاريخ سياسي ، صنايع ، صنايع خودروسازي ، صنايع نفت و گاز و پتروشيمي ، صنايع معادن و فلزات ، کشاورزي و شيلات ، صنايع غدائي ، صنايع نساجي و پوشاک ، نيرو و انرژي ، مکانيک ، برق و الکترونيک ، عمران و شهر سازي ، حمل و نقل ، بانک و بيمه ، صنعت توريسم ، صنايع دستي ، صادرات و واردات ، اقتصاد نظري ، اقتصاد مالي ، اقتصاد بين الملل ، اقتصاد و سياست ، اقتصاد - توسعه و رشد ، اقتصاد و خانواده ، مناطق&zwnj;آزاد و ويژه اقتصادي ، کار و اشتغال ، بازاريابي ، علم و دانش ، آموزش و پرورش ، دانستنيهاي علمي ، علوم پايه ، محيط زيست ، نجوم ، آموزش ، فني و مهندسي ، هوا و فضا ، تکنولوژي ، زيست&zwnj;شناسي ، زمين&zwnj;شناسي ، علوم کامپيوتر ، کامپيوتر - نرم&zwnj;افزار ، کامپيوتر - سخت&zwnj;افزار ، اينترنت و شبکه ، فناوري&zwnj;اطلاعات&zwnj;و ارتباطات ، تلفن همراه ، مديريت و خدمات اداري ، علوم اجتماعي ، کتابداري و اطلاع&zwnj;رساني ، ارتباطات ، روانشناسي ، تاريخ و جغرافيا ، علوم پزشکي ، بيماريها ، دارو و درمان ، بهداشت ، تغذيه و سلامتي ، توصيه هاي پزشک ، فرهنگ ، ميراث&zwnj;فرهنگي و تاريخي ، هنر ، سينما ، راديو و تلويزيون ، معماري ، هنرهاي نمايشي ، هنرهاي تجسمي و تزئيني ، عک سي ، نقاشي ، طراحي و گرافيک ، موسيقي ، ادبيات و شعر ، فستيوال&zwnj;ها و جشنواره&zwnj;ها ، طنز و کاريکاتور ، ورزش بانوان ، فوتبال ، کشتي ، باشگاههاي ورزشي ، دانستنيهاي ورزشي ، تغديه در ورزش ، فدراسيونها و نهادهاي ورزشي ، ساير ورزشها ، خانه و خانواده ، زنان ، جوانان ، رفاه اجتماعي ، شهر و شهرنشيني ، امدادرساني ، بازي و سرگرمي ، سازمان&zwnj;ها و ارگان&zwnj;ها ، حقوق ، دين و مذهب ، اخلاق ، تصوف و عرفان ، فلسفه و منطق ، کتاب و نشر ، نمايشگاهها<br />
. 164. فايل زبان رو با چي ميشه اديت كرد ؟ 165. سيستم اخبار 166. مشكل يا App Serv 2.5.3 167. پيشنهادي جديد براي پيشرفت opensource 168. بهترين سيستم photo gallery 169. سيستم فروشگاه انلاين 170. چطور ميتوان اين کار را انجام داد؟ 171. انجمن پشتيباني FarsiCommerce افتتاح شد 172. چطور ميتوان اين کار را انجام داد؟ 173. www.foto.ir 174. يه راهنمايي در مورد PHPNuke خيلي ضروريه 175. قدرت phpnuke 176. فوتوبلاگ Pixelpost 177. درخواست كمك 178. آيا امكان داره كه امكان آپلود تصاوير كاربران در 4images را از كار انداخت؟ 179. راهنماي استفاده از Helm 180. CPANEL ميخوام 181. راهنماي نصب Plesk 182. counter در وردپرس 183. ايجاد يك انجمن مثل انجمن پي تي . 184. سيستم چك كردن كابران دانلود 185. كمك در مورد ام تي وphpbb ونصب وراهنمايي 186. مديريت مقاله 187. Mk Portal 188. مقايسه بين phpBB و vBulletin 189. يه كمك در باره اسكيريپ php 190. سيستمهاي مديريت محتواي سايت براي دانلود 191. يك بلوك جديد براي بلاگ رولينگ 192. بزرگترين دانلود سنتر سيستمهاي مديريت محتوا در حال راه اندازي است 193. ToendaCMS فارسي 194. فايل فارسي شده رو با چه فرمتي ذخيره کنم؟ 195. اسكريپت يه انجمن كوچولو 196. چطور ميشه براي سي ام اس تقويم شمسي گذاشت؟ 197. bMachine 3.1 فارسي شد! 198. مديريت محتوا 199. new 200. photo galery 201. دانلود سنتر 202. stat pixelpost 203. بالاخره فارسي شدن بزرگترين سيستم حراجي جهان بعد از Ebay 204. سيستم مديريت محتواي فوژان 205. همه چيز درباره وردپرس 206. سيستمهاي مديريت محتواي سايت (فوري) 207. راهنماي plog وبلاگ دهي با ساب دمين 208. سيستم مديريت محتواي e107 فارسي توسط وب شهر 209. سوال در مورد بنر تبليغاتي و . .. 210. سيستم مديريت محتواي لينكدوني؟ 211. سيستم مديريت محتواي لينكدوني؟ 212. tiki wiki farsi زودتر بيان 213. سيستم مديريت همراه phpbb 214. سيستم آپلود سنتر سازگارباphpBB يا nukeکه فايلها رو تو MySQL ذخيره کنه 215. برنامه فروشگاه با ايگلد. 216. مشكل در كار با ايگلد 217. خواهشاً بفرماييد فايل هاي فارسي smf رو کجا بايد قرار بدم لطفاً هر کي مي دونه کمک کنه 218. سيستم مناقصات و مزايده ها با PHP ( خيلي فوريه , خواهش مي كنم ) 219. SMF رو از طريق فانتستيکو نصب کردم حالا چه طور فارسيش کنم؟ 220. اسكريپت مجله الكترونيكي نياز دارم 221. سيستم مدريت محتوا روي هاست رايگان 222. cms تک دانلود چيه؟ 223. سيستم همسر يابي 224. نصب php بعد از easyphp 225. سيستم مديريت وبلاگ MicroBlog فارسي 226. درخواست برنامه PortalApp 3.0 227. سلام - اگه ميشه لطف كنين و يك نرم افزار قوي مديريت محتواي سايت معرفي كنين. 228. يه سيستم مديريت سايت با asp 229. به يک مبتدي براي آپلود سايت کمک کنيد 230. يه درخواست از ادمين 231. چطوري به سيستم نظر خواهي comment پرشين بلاگ لينک بدم؟ 232. راهنمايي براي نصب Mambo/Joomla روي لوكال 233. يه سوال و كمك فوري 234. نظر شما در مورد سي ام اس بيتريكس چيست ؟ 235. اين http://www.seeone.ir از چه CMS ي استفاده مي گنه؟ 236. مشکل در ايجاد table هاي مورد نياز در پايگاه داده برنامه PHP-Fusion 237. راهنمايي در مورد ايجادامنيت وبلاگ 238. راهنمايي در مورد ايجادامنيت وبلاگ 239. mk پورتال فارسي را از کجا ميشه دانلود کرد 240. ميخوام يه سايت بسازم از شما نظر ميخوام 241. سيستم cloob.com ? 242. ساخت صفحه ، فرم ، آزمون تستي - تشريحي در 5 دقيقه ! 243. بيش از 8000 قالب و لوگو و آيکون با سورس کامل براي دانلود 244. بابا کدوم بهتره 245. phpNuke - Kernel 246. مشکل در فارسي کردن قالب 247. سيستم مديرت محتوا cms 248. export کردن متن يک تاپيک 249. بلوک نمايش رنک شما در گوگل 250. بهترين سيستم مديريت محتوا : در اين قسمت ليستشون مجود است vBulletin&reg; v3.7.4, Copyright &copy;2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd. PersianTools Forums &gt; برنامه نويسي و طراحي وب، سيستمهاي مديريت سايت &gt; سيستمهاي مديريت محتواي وبلاگ &gt; Wordpress PDA View Full Version : Wordpress Pages : 1 [2] 251. Wordpress Import Export Problem! 252. كمك كمك كمك 253. چگونه قسمت Write را به اين شکل در بياورم؟ 254. ديتا بيس رو براي وردپرس چجور بسازم؟ 255. permenent link 256. انجام يک کار با ورد پرس مولتي يوزر 257. مشكل در نصب ورد پرس مالتي يوزر (فوري) 258. نمايش مطالب هر دسته بندي به صورت جدا 259. ترجمه قالب براي وردپرس لطفا قيمت بدين 260. چند زبانه کردن WP 261. چگونه مي توانم بالاترين و... را به سايتم اضافه کنم ؟ 262. هر کاري مي کنم قالب وردپرسم بر نمي گرده! 263. محو شدن ناگهاني دسته بندي ها 264. درخواست پلاگين تقويم خورشيدي شاهنشاهي 265. مشکل در نصب 266. مشكل در گذاشتن بنر 267. تبديل url در وردپرس 268. راه&zwnj;اندازي ورد پرس فارسي + هزينه خدمات 269. قالب فارسي براي وردپرس دات کام 270. قالب هاي انگليسي وردپرس 271. WP-PostViews 1.30 مشکل د ر پلاگين 272. چگونه افزونه (پلاگين) هاي وردپرس را فارسي کنيم؟ 273. درخواست فارسي ساز ورد پرس 2.6 274. آيا قابليت ويرايش ويژوال تم هاي وردپرس وجود داره؟ 275. تغيير قالب و بهم از بين رفتن کدها 276. لينکهاي فارسي بهتره يا انگليسي ( سايت فارسي باشه )؟؟؟ 277. کار نکردن wordpress 278. ويرايشگر ويژوال براي وردپرس 279. يك سوال از حرفه اي هاي ورد پرس 280. درخواست يك قابل فوق ساده 281. ورد پرس دات کام فيل.ت.ر شد! متاسفانه 282. نمايش مطالب مربوط به يك موضوع در يك ستون 283. نيازمند طراح قالب اختصاصي 284. چگونه از امکان featured article در تمپليتم استفاده کنم؟ 285. قالب اسلامي 286. مشکل در اديت کردن قالب&zwnj;ها 287. مشكل import كردن بيشتر از 8 مگابايت vBulletin&reg; v3.7.4, Copyright &copy;2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd. PersianTools Forums &gt; برنامه نويسي و طراحي وب، سيستمهاي مديريت سايت &gt; سيستمهاي مديريت محتواي وب سايت PDA View Full Version : سيستمهاي مديريت محتواي وب سايت Pages : 1 [2] 3 4 251. 2 تا قالب فارسي و زيبا واسه FarsiCommerce 252. سيستم وبلاگ ..مثل بلاگفا کسي سراغ داره؟ 253. سيستم هاي جديد حرفه اي php 254. استفاده از تمپليت براي برنامه نويسي مديريت محتواي فايل 255. طراحان سايتهاي تجاري وفروشگاهي دراينجا خودرا معرفي كنند 256. طراحان سايتهاي تجاري وفروشگاهي 257. اهل صواب کمک کننند 258. کمک در انتقال ديتا بيس 259. مشکل در قسمت دريافت فايل php-fusion لطفا راهمائي کنيد 260. دراگون فلاي(سنجاقك) 261. e107 مرحله ديم گير داره 262. سيستم انجمن Woltlab 263. قالب phpbb ريختم قات زد همه چي ريخته بهم 264. يک سيستم توپ 265. اسکريپت هاي طلايي 266. اين سيستم اسمش چيه؟ 267. چطور ميتونم لينکهاي مرتبط يک سايت رو پيدا کنم؟ 268. گرفتن خروجي از Coppermine براي صفحه اول وبلاگ 269. کمک خيلي فوري و اساسي 270. فقط نمايش كتگوري&zwnj;ها در صفحه&zwnj;ي اول كاپرماين 271. سيستم ساپورت پرشين تولز چيه؟ 272. يك اسلايد درباره سيستم مديريت محتواي زيگورات 273. آموزش نصب دراگون فلاي در لوکال هاست با استفاده از xampp 274. بيش از 200 نوع سيستم مديريت محتوا آماده آماده 275. درخواست راهنمايي براي انتخاب سيستم مديريت محتواي سايت ...... 276. تم سايت براي postnuke 277. اين ارورها چي هستن و چطوري رفع مي شن؟ 278. برنامه فروم با ASP ? 279. دوستان بشتابيد Subdreamer براي دانلود 280. نصب سيستم مديريت ايميل رايگان بر روي سرور 281. نصب سيستم مديريت ايميل رايگان بر روي سرور 282. کسي ميدونه اين سايت از چه سيستمي استفاده ميکنه؟ 283. دموي دراگون فلاي 284. چطور يک فروم مثل اين فروم رو در يک دامين/هاست پياده سازي کنم ؟؟؟؟؟ 285. vBulletin مثل پرشين تولز چنده؟ 286. كسي ميدونه سيستم مديريت اين سايت چيه؟ 287. معرفي يك هاست مطمئن ايراني براي نصب آنتي فيلتر 288. سيستم مديريت 289. سيستم مديريت 290. سيستم فروشگاه الکترونيکي 291. !!!!!!!شديداََُُُِِ کمک ميخواهم!!!!!!!!! 292. مديريت محتوا در سرور ويندوز 293. PHP Advanced Transfer Manager 294. مشكل با phpadsnew 295. بريتيکس 296. نصب پرشين فرم روي سايت شما در 10 ثانيه !!! 297. سيستمهاي مديريت محتوا براي يک سايت تبليغاتي 298. مناقصه انجام پروژه يک پرتال... 299. ArticleLive 300. ArticleLivنصب 301. 403 Forbidden 302. Temlate براي Coppermine Photo Gallery ميخوام 303. سيستم هاي مديريت فارسي رايگان 304. مقايسه نرم افزارهاي وبلاگ نويسي 305. نصب بدون زير شاخه 306. mambo zOOm Gallery 307. دوستان آشنا به سيستم هاي مديريت محتوا و طراحان حرفه اي (دعوت به كار)ا 308. subdreamer! 309. دعوت به همكاري 310. يه سوال فني 311. ؟ 312. لينک دانلود ipb trial v 2.0.0 رو ميخوام! 313. وب سايت خبري رايگان (CMS) 314. تبديل تاريخ ميلادي به شمسي 315. MYBB 316. آيا اين کار را با سيستم هاي مديريت محتوا ميشه انجام داد 317. من يک سايت سورف دارم کي با 10$ آپلودش ميکنه؟ 318. سلام اگه ممکنه منو راهنمايي کنيد 319. مشکل در هنگام آپلود ديتابيس --- کمکم کنيد 320. آموزش كار با سي&zwnj;پنل 321. data center 322. در جستوجوي يک قالب 323. وب گالري مجاني 324. كسي درباره سيستم cobreeder چيزي مي دونه؟ 325. koobi 5 326. دوستان کمکم کنيد دنبال اين برنامه ميگردم 327. يک سيستم مديرت خريد و فروش براي کاربران سايت 328. trap17کمک در مورد سايت 329. من يک سيستم پرسش و پاسخ ميخواهم 330. چه سيستم مديريت محتوايي 331. :hmm: 332. برداشتن كپي رايت در php-fusion IR-Script 333. نسخه جديد سيستم e107 براي دانلود در سايت قرار داده شد ! 334. نرم افزار مديريت محتوا 335. فارسي ساز PHP Fusion 336. Fusion Farsi علوي و Fusion ir-script 337. fusion 338. مديريت اخبار و مقاله 339. نصب اسکريپت روي سايت 340. راهنمايي فوري در انتخاب سيستم 341. سيستم سايت ايستگاه رو کي ميخواد 342. fexon.com 343. مشكل در optimized 3 344. يه سيستم توپ کي داره 345. کد جاوا اسکريپت بلاگ رولينگ 346. استفاده از اديتور wysiwig در برنامه هاي مديريت محتوا 347. نيوک بهتره يا وردپرس؟ 348. معرفي يك برنامه خبر خوان 349. جشن تولد 350. سلام دوستان كسي سورس اين سايت رو داره www.linkestan.com 351. سيستم مديريت هاستينگ 352. سيستم مديريت محتوا با تکنولوژي دات نت 353. اديتور فارسي متن براي سايت 354. VB 355. آي ملت به دادم برسيد!!!!! 356. انتقال mybb به سرور 357. مديريت انجمن 358. معرفي پورتال وب سايت موزيک ! 359. انتقال ديتابيس MySQL سيستم phpBB به سيستم vBulletin 360. سيستم وبلاگ دهي فارسي با سابدومين اتوماتيك 361. قالب زيباي نوروز براي ناک اگه نگيريد نصف عمر در فناست 362. سيستم دايرکتوري 363. بلاگ هاستر ورژن 2 ميخوام 364. فارسي ساز mybb 365. بالاخره كد اخرين ارساليهاي mybb رو پيدا كردم!!! 366. | سيستم مديريت محتوا براي معاملات مسکن | 367. سيستم مديريت محتوا براي يه سايت دانلود 368. سوال 369. سيستم نظر خواهي 370. سيستم http://www.1irani.com ؟؟؟؟ 371. يك سيستم مخصوص راه اندازي سايت مخصوص قالب 372. ورژن 2.1 بلاگ هاستر -[سرويس وبلاگ دهي]- منتشر شد! 373. يك نرم افزار توپ راي گيري 374. استفاده از فنتستيکو 375. SMF رو كه با فنتستيكو نصب كردم فارسي نميشه 376. پروژه فارسي سازي هسته انجمن ساز myBB 377. مشکل با کنترل پنل مديريت mybb 378. اشاره PC Magazine آمريکا به سيستم E107 به عنوان يکي از 2 سيستم پر اعتبار 379. سيستم مديريت لينک و ساخت دايرکتوري 380. دو تا سوال 381. K4BB 382. دو مشکل اساسي با سيستم مديريت گالري عکس کوپرماين 383. مشکل در نصب گالري copprmine - لطفا راهنمايي کنيد 384. انواع اسکريپت هاي رايگان فارسي 385. من هيچي نوفهمم ! 386. بهترين پکيج مديريت فروم به نظر شما کدومه؟ 387. باز هم مقايسه اما اين بار 388. PHP MatchMaker Farsi 389. register globals 390. مشكل با ساب دومين دهي در bloghoster 391. مشکل در smf 392. يک سيستم مديريت محتواي قدرتمند ولي گمنام 393. سيستم مشابه سايت آي تي جابز مجاني 394. سيستم سايت istga.com 395. بهترين پرتال کاريابي مجاني 396. سيستم مديريت محتواي فروم 397. سيستم مديريت وبلاگ فروردين مبتني بر ASP 398. حذف محدوديت کاراکتري مربوط به موضوع تاپيک mybb 399. با سلاح 400. فارسي سازي سورس 401. بخشي براي perl هم ايجاد کنيد 402. سيستم مديريت محتوا بر پايه لينک 403. لينک دانلود نسخه هاي قديمي سيستم MyBB رو ميخواستم 404. وب نگار 405. سوال و جواب در مورد ساختار فوروم ها 406. سيستم موتور جستجوي صفحات وب آماده دريافت ! 407. کنتور براي Blogfa 408. سيستم قدرتمند فلش چت با امکانات فراوان آماده دريافت ! 409. سيستم ارسال sms براي ايران 410. کسي ميتونه براي فارسي سازي کمکم کنه؟ 411. ImageFolio 412. مهاجرت از نيوک به مامبو! 413. سيستم دوستيابي فارسي 414. پنجاه مگابايت هاست رايگان+1گيگ پهنا و همه چيز نامحدود 415. moshkel dar nasbe farsicommerce !! lotfan rahnemaii konid 416. اقايون خانم ها کمک!!!!اکثر اشم جواب رو مي دونيدا 417. Counter معرفي کنيد 418. کمکم کنيد . مشکل در ارسال ايميل 419. اشکال در outlook 420. ميترا 421. ميشه پيشنهاد بدين ؟ 422. يه سيستم مديريت محتواي خشگل بر پايه فلش 423. خروجي گرفتن از Coppermine Photo Gallery 424. مشکل در کار با سرور مجازي عرفان 425. قالب حرفه اي وي بي با امكانات اين سيستم براي mybb 426. سوال در رابطه با ارسال محتواي ( فرم تماس با ما ) در سايتم 427. آموزش نصب mybb 428. cms اين سايت چيه ؟ 429. کمک فوري براي طراحي قالب زوپس 430. سيستم دوستيابي کاملا فارسي و قدرتمند 431. PHP-Fusion 432. SMF فارسي و سايت پشتيباني آن !!! 433. Bitrix رو کسي داره ؟ 434. کسي با 4imagesکار کرده 435. قالب ipb براي mybb 436. کي با Coppermine Photo Gallery کار کرده 437. سيستم مديريت محتواي سايت که عنوان مقاله توي آدرس صفحه توليدي باشه 438. MyBB 439. فارسي ساز MyBB را كي داره؟ 440. خطاي اجراي Mambo به طور Local 441. در جستجوي سيستم بانک مديريت و جستجوي کاربران 442. نصب pncommerce 443. قالب جديد فارسي براي SMF 444. دعوت به همکاري مجري آشنا به کامپيوتر 445. رفع مشکل امنيتي در SMF 446. در خواست معرفي يا طراحي سايت 447. قالب جديد windows براي SMF 448. دعوت به همکاري براي ساخت سايت رسمي SMF 449. Social network نرم افزاره تحت وب !؟ 450. يک سوال در مورد گالري عکس coppermine دارم 451. آموزش نصب مامبو روي کامپيوتر با استفاده از Wamp5 452. سيستم مديريت سايت ميهن بلاگ و بلاگ فا 453. دعوت به همکاري براي دادن فضا و دادن وبلاگ رايگان 454. سيستم دوستيابي خوب وقدرتمند خريدارم 455. چه سيستمي پيشنهاد ميديد؟ 456. اضافه كردن كانتر در Mybb 457. كدام ابزار فورم سازي مناسب است ؟ 458. سيستم آپلود عكس شبيه tinypic 459. نصب local Host ... کمک 460. ارسال SMS? 461. کسي نميدونه قيمت اين سيستم پوزتال چقدره؟ 462. مشكل راه اندازي FarsiCommerce 463. حذف يوزر كاربري در smf 464. xoops.ir سايت رسمي زوپس فارسي 465. چگونه ميتونم آخرين عکسها اضافه شده در گالري Coppermine را بيشتر کنم 466. ماي بي بي invitation mod 467. عوض كردن انكوينگ فروم 468. آيا ميشه روي Persiangig فروم Mybb نصب کرد 469. پيکسل رايگان براي وبلاگ يا سايت شم 470. حفاظت از اطلاعات و مقابله با هک و نفوذ در هاستينگ هاي اشتراکي 471. مشکل در انتقال ايميل از هسات به outlook express 472. يک سايت مثل تبيان چقدر هزينه طراحي داره؟ 473. يک برنامه براي صفحه اول سايت مي خواستم 474. mybb لينک ريفرال در 475. درخواست آموزش فارسي سازي قالب هاي SMF 476. هاست و دامين کاملا رايگان!!! 477. ميشه بگيد سيستم اين سايت چيه؟ 478. يک فروم زيبا 479. ورژن جديد سيستم وبلاگ دهي نيز اماده شد ! 480. VBفارسي و مشكلات نصب آن 481. ايا يا مشخصات بهترين سيستم پرتال ايراني آشنا هستيد ؟ 482. خواهش مي كتم راهنمايي كنيد 483. نسخه نهايي و کامل e107 فارسي منتشر شد ! 484. مجموعه اي کامل از سيستم هاي مديريت محتوا 485. معرفي تاپيک طراحي وب سايت 486. درخواست سيستم بيرتکس 487. MyBB کاملاً فارسي توسط وب شهر (1.1.7) 488. ثبت دامين و ارايه سرويسهاي وب هاستينگ در شرکت معتبر پارس زئون ! 489. درخواست قالب فارسي يا انگيليسي براي Ecommerce 490. من دارم هك ميشم؟ 491. سيستمي براي مديريت کتابخانه الکترونيکي 492. کد logo براي مانيتورينگم مي خوام 493. nuke يعني چي؟؟؟ 494. بعترين سيستم براي سايت خبري 495. آموزش سازگاري ماژول ها و بلوک ها براي نيوک Evolution 496. يه سيستم مديريت محتواي قوي 497. فارسي ساز کمک 498. در باره E107 499. براي اين سايت از چه سيستمي استفاده کنم ؟ 500. آموزش برنامه MyBB با توضيحات کامل vBulletin&reg; v3.7.4, Copyright &copy;2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd. PersianTools Forums &gt; برنامه نويسي و طراحي وب، سيستمهاي مديريت سايت &gt; سيستمهاي مديريت محتواي وبلاگ &gt; MovableType - مووبل تايپ PDA View Full Version : MovableType - مووبل تايپ Pages : 1 [2] 3 4 5 6 7 8 251. اضافه كردن وبلاگ جديد به ام تي نصب شده ؟! 252. تمپليت ميخوام 253. پاك كردن يك كامنت - دوباره سازي فايل ها 254. بعدي , قبلي , --------- و .... 255. اشكال در نصب ام تي به صورت لوكال 256. مشكل Import و Export (تگ ها رو به صورت &lt; مينويسه!) 257. گذاشتن پسورد روي يك موضوع خاص 258. آقا يكي كمك كنه _ اين مشكل داره منو ميكشه ! 259. آرشيو دسته بندي 260. لوگو هاي ام تي ديده نميشن 261. به من كمك كنيد 262. بيشتر از 4 نويسنده براي يه بلاگ؟ 263. ساخت Theme جديد براي MT 264. پسورد ام تي رو فراموش كردم كمك 265. اخطاري جديد از ام تي ! 266. ارسال تصوير در كامنت 267. شكل نمايش تاريخ 268. ام تي در ايكس پي كمك لازم دارم 269. importing to MT from blogger 270. خطا از قالب 271. چطوري قالب من نمايش پيدا كنه 272. كمك! 273. صورتك ها تو كامنت درست شد! 274. كمك در اجراي ام تي روي ايكس پي 275. سيستم نظر سنجي 276. ايميل مربوط به كامنت جديد 277. يه مشکل خفن در نصب Mt آي ملت کمککککککککک 278. يه اشكال تو ام تي كشف كردم 279. چه جوري ميشه براي هر category عكس اختصاص داد 280. کمک درانتشار ام تي 281. قالب استاندارد فارسي 282. ساختن مطالب يك كاتگوري در يك پوشه 283. MoveableType version with library and how make it farsi 284. آرشيو ام تي در Drop-down box 285. ننوشتن در تکست باکس کامنتينگ 286. Rebuild ناقص 287. ساختار كلي كاپوچينو و هفت سنگ ! 288. اخطار براي ننوشتن نام در كامنت ها؟ 289. اديتور براي موويبل تايپ 290. چطور مي شه از فايل هاي اچ تي ام ال توليد شده با ام تي محافظت کرد 291. ترتيب نمايش كامنت ها و ترك-بك ها 292. mt و آرشيو هاي ديناميك 293. آيا اين كار رو ميشه با Mt انجام داد؟ 294. مشکل در ساخت لينکدوني 295. باز هم در مورد نمايش ترك بك ها 296. اطلاعات دخيره نمي كنه كامنت ! 297. پست پاک شده 298. ActiveLog و پاسورد هاي غلط . . .؟؟!! 299. قالبي براي مووبل تايپ 300. من ميخوام محتواي index.xml رو تو يه صفحه html قرار بدم 301. فرم Login در داخل تمپليت وبلاگ 302. error در فراخوانى mt-load 303. تاريخ شمسي 304. آپ ديت كردن مووبل تايپ 305. ام تي لوكال و ارور در ريبيلد كردن 306. لينكدوني در لوكال 307. چطوري ميشه تمپليت پيشفرض رو تغيير داد ؟ 308. مشكل در ريبلد ساختن 309. MT فايلهاي Template رو کجا ميريزه؟ 310. پست براي آينده و مشكلات آن 311. آقا بداد من برسيد 312. آقا من ام تي رو چطوري ميتونم راه بندازم؟؟ 313. ايجاد بخش &quot; جستجو در وبلاگ &quot; ، كسي ميتونه توضيح بده ؟ 314. آيا امكان اين هست كه پست ها افقي بيان؟ 315. قالب فايل آرشيو تكي 316. وبلاگهاي جانبي در صفحه اول سايت .... 317. ام تي رايگان 318. كمترين سطح دسترسي براي يوزر هاي MT 319. يه فرم ميتونه اطلاعات رو به دو تا فايل پست كنه؟ 320. كمك - ام تي راه اندازي نمي شه!!!!!!!!!!!!!!!!! 321. مشكل در نصب شكلكهاي ام تي 322. نمايش پست خاص 323. مشكل در مويبل تايپ كمك كنيد 324. ليست كامل مقالات فارسي در مورد MT 325. سايت ابطحي 326. نصب Perl و مووبل تايپ روي ويندوز XP (راهنما) 327. سرويس رايگان كجاست؟ 328. نصب Plugin Manager 329. قالب سرچ ام تي كجاست؟ 330. مووبل تپر تايپ! 331. ساختار شكني در آرشيو تكي 332. ارور در پلاگين 333. Errore &quot;invalid argument&quot; در نصب MT روي localhost 334. لغو عضويت از خبرنامه ام تي 335. ساند بلاگ 336. بك&zwnj;آپ گرفتن از مووبل تايپ 337. مشکل ناقصي صفحات آرشيو 338. آقا بدادم برسد 339. مويبل تايپ فارسي 340. مشكل مووبل تايپ با ديتابيس بركلي 341. از كجا چنين شتابان؟ 342. پريدن تمامي Entryها 343. نصب mt روي سرورهاي ويندوز 344. وبلاگ مولتي يوزر 345. مشكل در مورد پوشه ساختن براي هر كتگوري 346. ملت به دادم برسيد ! 347. ظاهرشدن مشخصات هر نويسنده در هر پست؟ 348. مووبل تايپ 3 (Movable Type 3) 349. راهنماي ارسال و ويرايش مطالب و قالبها در موويبل&zwnj;تايپ&zwnj; 350. آپديت کردن ام تي 351. توسعه فرم جستجو 352. ميشه يكي لطف كنه جواب بده 353. Error در Related Entries 354. خطا هنگام بار گزاري ام تي 355. آرشيو تكي هوشمند ؟؟!!! 356. مووبل تايپ ،اسب سوار، امنيت 357. کمک در نصب htmlarea بر روي mt : 358. خطا در نظر سنجي MT 359. DIV 360. يك مشكل فتو بلاگي ! 361. يك مشكل فتو بلاگي ! 362. اشكال اين تمپلت جستجو چيه؟ 363. صفحه كامل لود نمي شه 364. قالب ام تي 365. دستكاري در weblog config 366. نمايش چند وبلاگ روي يك صفحه 367. اديتور براي كامنت ها . . 368. مووبل ما، ريبيلد نميكنه 369. پس ام تي رو گم کردم! 370. مشكل در صفحه اول وبلاگ و از بين رفتن اطلاعات 371. مشكل در صفحه اول وبلاگ و از بين رفتن اطلاعات 372. user name رو يادم نيست چيكار كنم 373. core setup براي مووبل تايپ 374. مشكل در وصل شدن به my sql 375. من وارد مووبل تايپ نمي توانم بشم !!ميدوني؟ چرا؟؟ 376. نمايشRecent Entry در قسمت ديگر سايت 377. انتقال ارشيو از پرشين بلاگ 378. ريست كردن Activity Log به وسيله يه لينك 379. گذاشتن عكس در قسمت Extended Entry 380. ارور mysql در نصب ام تي بروي هاست 381. mt.cgi اجرا نميشه! 382. ارشيو 383. فيلتر كردم مطالب يك كاتگوري در صفحه اول؟! 384. Thumbnails 385. نكته امنيتي در ام تي 386. كد هاي مربوط به اديتور ام تي كجاست 387. ليست كردن دو تا category در يك صفحه؟؟! 388. يك پيغام failure با اجراي mt-load 389. مشكل rebuild 390. يه سوال !؟ چطور ميشه ؟!؟! 391. من يك مشكل عجيب و غريب توي لينكدوني دارم يكي لطفا كمك كنه 392. طريقه شمسي کردن تاريخ آرشيوهاي ماهانه و تقويم در موويبل تايپ 393. ام تي رو ميشه روي سرور ويندوز نصب كرد؟ 394. جستجو در چند وبلاگ 395. نمي تونم چيزي ببينم 396. HtmlArea براي Extended Entry 397. ميخواهم ايندکس جديد درست کنم. چه خاکي توي سرم بريزم؟ 398. نشريه اينترنتي با جناب ام تي 399. نظم دادن به آرشيو Indevidual 400. اشكالات املايي در پلاگين تاريخ شمسي!!! 401. آرشيو موضوعي در پوشه همان موضوع؟؟؟! 402. وبلاگ مجاني با MT 403. در همين زمينه !!! 404. فتوبلاگ ، فلش بلاگ و وبلاگ صوتي در موويبل تايپ 405. كسي ميتونه طريقه ساخت يه بلاگ روزانه توي وبلاگ اصلي رو بگه (مثل امير عظمتي) 406. چطور ميشه مطالب گذشته را در پايين وبلاگ قرار داد 407. Movable Type 3 Free 408. سرفه جوي در فضا هاست در ام تي 409. مشكل در اعلام به روز رساني 410. :: وبلاگ مولتي يوزر و مولتي همه چي:: 411. چرا بعد از يه مدت ناپديد مي شه 412. a farsi keyboard needed 413. مووبل تايپ 3 ؛ موافقان و مخالفان 414. بلاک کردن خرابکاران 415. مشكل در اولين login 416. اعلام عنوان آخرين مطالب در صفحه اول سايت 417. انتقال وبلاگ 418. پاك كردن دايركتوري lib 419. مشكل در نصب DBD::Mysql براي موبل تايپ 420. دسته بندي موضوعي كنار عنوان متن 421. نصب Perl و مووبل تايپ روي ويندوز كمك 422. مشكل من . خيلي ضروري و فوري . كمك ميخوام 423. پلاگين براي ام تي 3 424. پلاگين اس كيو ال 425. موبيل تايپ را با ساب دومين مجاني تجربه كنيد. 426. مجله الترونيك به ام تي 427. قالب هاي آماده براي MT 428. يه مشكل در مورد پست كردن 429. باز کردن لينک نظردهنده در صفحه جديد. 430. مشكل پلاگين MTOtherBlog 431. مشكل يونيكدي از نوع مووبل تايپي اش! 432. htmlarea من رو كشت!! تو رو خدا كمك كنيد 433. من يه كيبورد فارسي مجازي ميخوم 434. موويبل تايپ 3 ميخوام ( مجانيشو ) 435. مشکل در قالب ام تي+بي توجهي ديگران 436. ريبلد در نت فريم 437. روزنامه ي آن لاين 438. مشكل جديد با include 439. مشكل در ريبلد ساختن درنت فرم جواب مي خواهم 440. يه مشكل كوچيك 441. خواستار mt2.661 و راهنمايي براي نصب يك اديتور فارسي هستيم. 442. Rebuild plugin for Movable Type 443. اديتور براي mt با امكان بروز 444. چند سوال در باره کار با pingToRebuild 445. شماره آرشيو تكي 446. مجله الكترونيك با ام تي 447. يه سوال در مورد مديريت كاپوچينو!!! 448. نمايش توضيحات لينك 449. مشكل publish 450. بلغان تولز 2 451. publish 452. Send a notification ؟؟؟؟؟ 453. محدوديت نويسندگان به حالت Draft 454. عجيبه بخدا... 455. ستون ستون 456. mysql و مشكل در موقع لود 457. مشكل در شناسايي كدها توسط ام تي 458. درست كردن فتوبلاگ 459. وبلاگ سه ستوني 460. يه مشكل اساسي 461. نيازمند دانلود MT &quot;فوري&quot; 462. مووبل تايپ روي ساب دامين 463. مشكل در ام تي 464. بيش از يک Excerpt 465. جريان phpچيه ؟ 466. صفحه كامل ريبيلد نميشه ... ! 467. ساخت نسخه قابل چاپ 468. انتقال هاستينگ ام تي ؟! 469. يه مشكل عجيب ... ؟ 470. مشکل در نصب بر روي لينوکس 471. نظرهاي هرز در ام&zwnj;تي 472. مشكل نصب روي لوكال هاست 473. ناتواني در ذخيره كردن تمپليت 474. مشکل دو ستوني وبلاگ من 475. ساخت قالب براي کارهاي اضافي 476. نصب ام تي روي ويندوز 2000 477. چطوري ميشه ام تي رو روي مكينتاش نصب كرد 478. قالب جديد بلغان تولز و راهنماي درمورد تغير رنگ 479. ام تي بر روي هاست ويندوز 480. ورژن جديد مووبل بر روي لينوكس 481. تگ هاي مووبل تايپ 482. MT3 Unlimited Personal Edition 483. مشکل با آرشيو تکي 484. مشكل در بارگزاري صفحات ام تي 485. سيستم وبلاگ همه گاني... 486. سيستم لينکدوني 487. مشكل با نصب MT در NETFIRM 488. مشكل با نصب MT در NETFIRM 489. نمايش تعداد كليكها بروي لينكدوني ؟ 490. دست كاري در بخش نظرات در ورژن 3 491. editor براي نسخه 3 492. مشكل با وبلاگ انگليسي 493. يا صاحب صبر... 494. ام تي رو نصب كردم حالا صفحه اصلي وبلاگم كجاست 495. نصب mt روي سرور yahoo 496. اشكال در نصب MT روي Host از Yahoo 497. تعداد پست در صفحه 498. قالب جديد 499. اشكال در MySQL 500. مشكل در MT vBulletin&reg; v3.7.4, Copyright &copy;2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd. PersianTools Forums &gt; برنامه نويسي و طراحي وب، سيستمهاي مديريت سايت &gt; سيستمهاي مديريت محتواي وب سايت PDA View Full Version : سيستمهاي مديريت محتواي وب سايت Pages : 1 2 [3] 4 501. سوالات کلي و ضروري 502. الب فارسي ClanFind براي MyBB 503. قالب فارسي MyMoon براي MyBB 504. چه جوري يه سيستم عضو گيري بر پا کنم 505. dvd template arzoon ziad mikham 506. لطفا سريعا ياري کنيد 507. کدوم يکي بهتره؟ 508. قالب فارسي vBulletin براي MyBB 509. قالب فارسي Xbox براي MyBB 510. قالب فارسي Top-x براي MyBB فارسي 511. قالب فارسي Mac-2 فارسي براي MyBB 512. درباره Coppermine Photo Gallery 513. e107 دو سوال در 514. وبلاگ چند زبانه 515. smf 1.1rc3 کاملا فارسي شد ! 516. سيستم مديرت محتوا با Asp 517. اسپ سوار 518. ماي بي بي 1.2 با امکانات منحصر بفرد منتشر شد 519. دانلود مجموعه Cover CMS بيان تو تاپيک عکسشو به بين 520. يک سيستم وبلاگ کامل 521. با دليشز مشکل دارم... del.icio.us 522. چجوري ميتونم از وبلاگم روي ميهن بلاگ بکاپ بگيرم 523. دليل اين خطا چيه؟ 524. کمک عجيب حياتي 525. يه سوال در مورد بلاگ هاستر 526. عضويت در انجمن با دعوتنامه؟ 527. سيستم مديريت محتواي Subdreamer فارسي شد! 528. سيستم مديريت محتواي Datalife Engine 529. MyBB کاملاً فارسي نسخه استاندارد وب شهر 1.2 530. آموزش به روز رساني MyBB فارسي از نسخه 1.1.x به 1.2 531. كردن فايلهايي كه در صفحات وب امكان را نميدهندdowload <br />
فروشگاه اينترنتي پاتوق, پاتوق, نرم افزار آموزشي ,نرم افزار ورزشي ,نرم افزار آموزشي هنري, نرم افزار آموزشي بانوان ,نرم افزا آموزشي کودکان ,نرم افزاردرسي ,نرم افزار دانشگاهي, نرم افزار آموزشي کامپيوتر , نرم افزار آموزشي فني مهدنسي ,آموزش زبان ,آموزش زبان عربي , آموزش زبان انگليسي ,آموزش زبان فرانسه ,آموزش زبان آلماني ,آموزش زبان ايتاليائي ,لفت نامه ,آموزش چند زبان ,آموزش زبان هاي متفرقه ,نرم افزار کامپيوتر ,سيستم عامل ,نرم افزار انيميشن ,نرم افزار طراحي ,نرم افزار گرافيک ,نرم افزار برنامه نويسي ,نرم افزار ميکس و مونتاژ ,نرم افزار آموزش اينترنت,نرم افزار هاي امنيتي ,نرم افزار هاي کاربردي , نرم افزار هاي متفرقه ,بازي و سرگرمي ,بازي حادثه اي ,بازي راهبردي ,بازي فکري ,بازي پروازي ,بازي کودکان ,يازي اتومبيل راني ,بازي موتور سواري ,بازي ورزشي ,بازي شبيه سازي ,بازي ايراني ,بازي متفرقه ,شوخي و سرگرمي ,بازي سرکاري ,اسباب بازي ,موسيقي ,موسيقي پاپ ايراني ,موسيقي سنتي ,موسيقي کلاسيک ,موسيقي خارجي ,موسيقي متفرقه ,نرم افزار مالي اداري ,نرم افزار حسابداري ,نرم افزار انبارداري ,نرم افزار پرسنلي ,نرم افزار بايگاني ,نرم افزار پذيرش ,نرم افزار کتابخانه ,نرم افزار خدمات دفتري ,نرم افزار برنامه هاي خارجي ,نرم افرارهاي کاربردي خارجي ,کتاب الکترونيک , کتاب روانشناسي , مديريت اقتصاد ,کتاب فني مهندسي ,لغت نامه دايره المعارف ,شعرو داستان ,کتاب پزشکي وسلامت ,کتاب هنري ,کتاب آشپزي ,کتاب ورزشي ,کتاب تاريخي ,کتاب سياسي کتاب ديني ,کتاب مذهبي ,کتاب درسي ,کتاب زبانهاي خارجي ,کتاب کودکان ,کتابهاي متفرقه,<br />
<br />
</font></span></a><span style="FONT-FAMILY: Tahoma,sans-serif; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"><br />
&nbsp;</span></font></p>
<p dir="rtl" class="MsoNormal" align="center"><font color="#ffffff"><span style="FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">&nbsp;</span></font></p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center"><a href="http://irtciac.com/subscribe/subscriber" target="_blank"><img border="0" alt="" src="http://irtciac.com/1390/6/khabarnameh.jpg" width="210" height="189" /></a><a href="/default.aspx?app=Forms&page=Form&docparid=11881&docId=15211"><img border="0" src="http://irtciac.com/key/submitonline-.gif" width="156" height="179" alt="" /></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="/default.aspx?app=forms&page=form&docparid=0&docid=12219"><img border="0" src="http://irtciac.com/1390/6/davat.jpg" alt="" /></a>&nbsp; </p>
<p align="center">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری&nbsp; آشنایی با جایگاه، نقش توسعه منابع انسانی و آموزش در فرایند توسعه سازمانی با تاکید بر سازمانها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با مفاهیم بنیادی در آموزش و بهسازی در سازمان ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با ماهیت و حدود نیازسنجی آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با روشهای تجزیه و تحلیل شغل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با اصول نیازسنجی آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با الگوهای نیازسنجی آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; توانایی استفاده از نتایج نیازسنجی در تدوین برنامه های آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ضرورت و اهمیت آموزش های سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با انواع استانداردهای بین المللی در زمینه آموزش های سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; متدولوژی های نوین نیازسنجی آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; شیوه های طراحی و برنامه ریزی آموزشی استراتژیک -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش اجرای موثر آموزش های سازمانی در اثربخشی برنامه های آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تکنیک های طراحی نظام ارزشیابی و اثربخشی دوره های آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مانیتورینگ و پایش فرایندهای آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تشریح بندهای استاندارد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نکات کلیدی در ممیزی داخلی فرایندهای آموزشی براساس استاندارد </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">ISO 10015</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; کارگاه آموزشی براساس محتوای ارایه شدهتعاریف و مروری بر ادبیات الگوهای ارزشیابی اثربخشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; الگوی کرک پاتریک: رهیافت جامع و نوین -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزشیابی واکنش ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزشیابی یادگیری کارآموزان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزشیابی تغییر رفتار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزشیابی نتایج -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; الگوی بازگشت سرمایه (</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">ROI</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراحل اصلی الگوی </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">ROI</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعیین اهداف و مختصات برنامه آموزش و بهسازی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعیین هزینه های برنامه آموزش و بهسازی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعیین منافع برنامه آموزش و بهسازی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری- &nbsp;اندازه گیری جریان نقدینه تنزیل شده -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مقایسه نتایج و اثرات برنامه آموزشی و هزینه های آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ملاحظات عملی در تحلیل </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">ROI</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چالش ها و مشکلات اساسی در الگوی </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">ROI</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; گزارش دهی نتایج به مدیران و دست اندرکاران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ويژگي هاي برنامه آموزش از ديدگاه استاندارد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ويژگي برنامه ريزي آموزشي سنتي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ويژگي برنامه استراتژيك در آموزش&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; متدلوژي برنامه ريزي آموزشي و ارتباط آن با سيستم نيازسنجي و ارزيابي آموزشي&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; ارزيابي برنامه هاي آموزشي و نحوه پايش برنامه ها ضرورت و اهمیت آموزش های سازمانی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; آشنایی با انواع استانداردهای بین المللی در زمینه آموزش های سازمانی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشریح الزامات </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">ISO 9001</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">2008</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> و تجزیه و تحلیل ارتباط آن با فرایندهای آموزش سازمانی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; نکات مورد توجه در ممیزی فرایند نیازسنجی آموزشی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; نکات مورد توجه در&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; ممیزی فرایند طراحی و برنامه ریزی آموزشی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; نکات مورد توجه در ممیزی فرایند اجرای دوره های آموزشی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; نکات مورد توجه در ممیزی فرایند ارزشیابی و اثربخشی دوره های آموزشی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; نکات مورد توجه در ممیزی زیر فرایند مانیتورینگ و پایش فرایندهای آموزشی&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; کارگاه آموزشی ممیزی بندهای استاندارد معرفی مهندسی آموزش </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA">&nbsp;</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Presentation)</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">تدوین مشکلات آموزش شرکت کنندگان به روش مهندسی </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA">&nbsp;</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Work shop)</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">اولویت بندی و طبقه بندی مشکلات ( کاربرد تکنیک </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">Occam +Amp</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">)</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; چشم انداز آموزش </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(Work shop) </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مورد کاری (پخش فیلم)&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهندسی مجدد </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA">&nbsp;</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Presentation)</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مورد کاری مهندسی مجدد (پخش فیلم)&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; تمرین نمونه کاربردهای مهندسی در آموزش</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr"> ISO</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> ، </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">TQM</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> ، </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">FMEA</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> در تدوین استاندارد آموزش </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Work shop)</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; هوشین و نظام </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">C&J </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">در مدیریت آموزش </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Work shop Bench Marking</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">در بهبود خرد و کلان آموزش </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Work shop) Road Map</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">در به روزرسانی آموزشی </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA">&nbsp;</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Presentation) </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مونه هایی از نقش مهندسی در تسهیل مفاهیم جدید آموزشی </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Presentation) Action Learning Learning Organization </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">IT & ICT</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مقدمه ای بر اهمیت تدریس&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp;&nbsp; مقدمه ای بر تغییرات اساسی در روش های تدریس گذشته -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های شخصیتی مدرس موفق -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تمهیدات پیش از تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اطلاعات مورد نیاز مدرس پیش از تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; زمان تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; محل تدریس معرفی نرم افزارهای رایج در تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; منابع اطلاعاتی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تجهیزات کمک آموزشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تمهیدات حین تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; شروع قدرتمندانه تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه معرفی خودنحوه معرفی مستمعین و بازی های مربوطه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اهمیت صدای مدرس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت مستمعین -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارایه مثال های کاربردی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول حرفه ای ارتباطات موثر حین تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مفاهیم زبان بدن مدرس </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">Body Language</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; استفاده از زبان بدن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روانشناسی مستمعین با استفاده از </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">NLP</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع بازی های حین تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پرسش و پاسخ -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه برخورد با انواع تیپ های شخصیتی مستمعین -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه خاتمه تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزشیابی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تمهیدات پس از تدریس -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بررسی نمونه های تدریس داخلی و خارجی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پخش فیلم -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مديريت منابع انساني فعلي و آينده -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه&zwnj;ريزي منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف شغل و تجزيه و تحليل مشاغل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انتخاب و استخدام &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آموزش پرسنل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتقاء مديريت و سازمان &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ايجاد انگيزه در پرسنل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جبران كار پرسنل و تشويق كارمندان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه&zwnj;ريزي خط&zwnj;مشي منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزيابي عملكرد و كارايي پرسنلنحوه خداحافظي با پرسنل تعریف نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت مبتنی بر عملکرد و </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">PDCA</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت مبتنی بر عملکرد و سنجش عملکرد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت مبتنی بر عملکرد و مدیریت بر مبنای هدف -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فواید مدیریت مبتنی بر عملکرد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چگونگی استقرار یک برنامه مدیریت مبتنی بر عملکرد تدوين محورهاي استراتژي &ndash; نقش -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; گروههاي استراتژيك در تدوين استراتژي سازماني &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;كاربرد انواع استراتژي در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش رهبري در تدوين استراتژي &ndash; تفاوت سازمانهاي استراتژيك و غير استراتژيك -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چهار محور نقاط قوّت، ضعف، تهديد و فرصت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تدوين استراتژي بهينه سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اساس و كاربرد كارت امتيازي متوازن در بهبود عملكرد سازماني &ndash; نقش چهارگانه كارت امتيازي متوازن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اثرات محيط كسب و كار داخلي در رويكرد كارت امتيازي متوازن، اثرات رشد داخلي در روند كارت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اثرات مشتري مداري در دو محيط داخل و خارج سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اثرات كسب منابع و منافع مادي در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت جذب و نگهداشت، برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، ایجاد انگیزه، جبران خدمت، بیمه های تکمیلی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه ریزی شغلی: طراحی مسیر شغلی، ارتقاء و ترفیع، جانشین پروری، ... &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خروج کارکنان: بازنشستگی، تعدیل نیرو و کوچک سازی، ترک کار، ... تعریف مدیریت منابع انسانی و وظایف آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصلاح ذهنیت های غلط موجود در سازمان ها در ارتباط با فعالیت های مدیریت منابع انسانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چه زمان نیاز به ایجاد واحد منابع انسانی به وجود می آید؟ -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش شیوه مدیریت منابع انسانی در پیش برد اهداف سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جذب نیروی انسانی شایسته در سازمان و الزامات آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; توسعه نیروی انسانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نگهداری نیروی انسانی در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; لزوم ارتباط صحیح و یکپارچگی فعالیت های مختلف منابع انسانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سیستم حقوق و دستمزد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزیابی عملکرد کارکنان، ماهیت، شاخص ها و کارکردهای جدید -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش مدیریت منابع انسانی در تعالی سازمان تعريف مذاكره &ndash; چرا بايد به قواعد مذاكرات آشنا باشيم &ndash; تعريف انواع مذاكره (مذاكره خوب و بد) &ndash; اصول مذاكرات خوب و حرفه&zwnj;اي &ndash; آنچه قبل از يك مذاكره بايستي بدانيم (ورودي&zwnj;هاي مذاكره) &ndash; آداب مذاكرات حرفه&zwnj;اي (وقت مذاكره، مكان مذاكره، انواع صندلي و ميزها، نوع پوشش، انواع دست دادن، كارت ويزيت، پذيرايي، تلفن همراه و ...) انواع مذاكره&zwnj;كننده (بي&zwnj;تجربه و تازه&zwnj;كار، باتجربه،غيره) انواع نقشهاي مذاكره &ndash; انواع شخصيت مذاكره&zwnj;كنندگان &ndash; نحوه مذاكره با شخصيت&zwnj;هاي مختلف &ndash; كارگاه عملي تعيين سبك مذاكره قرارداد &ndash; تعيين نقاط قوت هر سبك مذاكره&zwnj;&zwnj;اي و نحوه برخورد با آنها &ndash; اهميت دستور جلسات و صورتجلسات در مذاكرات &ndash; عوامل اساسي در مذاكرات (تن گفتار، گوش دادن فعال، نگاه عميق، جملات و حركات سينوسي، نكاتي كه در حين مذاكرات بايستي رعايت شود، خصوصيات يك مذاكره&zwnj;كننده حرفه&zwnj;اي &ndash; تعيين سطح مذاكره&zwnj;كننندگان (كارگاه عملي) &ndash; روشهاي نادرست مذاكره و نحوه مقابله با آنها &ndash; نمايش يك فيلم مذاكره و تحليل آن توسط حضار &ndash; مورد كاري</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">)</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">(Case Study</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> آشنايي با راهبردها، فناوري اطلاعات و خدمات اداري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ورود به خدمت و توانمندسازي كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با نظام پرداخت حقوق و مزايا -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با ساختار سازماني دستگاههاي اجرايي و شوراهاي مندرج در قانون مديريت كشوري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با نظام تامين اجتماعي و بازنشستگي كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با حقوق مردم و ارباب رجوع در نظام اداري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با نظام مديريت ارزيابي عملكرد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با حقوق و تكاليف كاركنان و مقررات انضباطيآشنایی با مفهوم مشارکت و ابعاد نظام مشارکت &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; زنجیره نوین سوددهی در سازمانها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ابعاد تصمیم گیری مشارکتی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پیش نیازهای مدیریت مشارکتی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تکنیک های مدیریت مشارکتی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تنوع نقش ها در مدیریت مشارکتی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های سازمان مشارکت جو -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سیستم مدیریتی غازها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فلسفه نظام پیشنهادها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تاریخچه نظام پیشنهادها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تفکر خلاق و ایده پردازی در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنایی با مراحل اجرایی نظام پیشنهادها (شیوه تدوین دستورالعمل و فرم های مرتبط) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه مقابله با برخی از مشکلات اجرایی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; توانمندسازی و مدیریت مشارکتی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت مشارکتی در عصر جهانی شدن تعیین سطح شایستگی و مهارت در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; رفع و شناسایی مشکلات اجرایی در برقراری سیستم های مشارکت کارکنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نگرش سنتی و نوین به ارزیابی عملکرد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خطای هاله ای -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روش های مختلف ارزیابی عملکرد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اشتباهات معمول در ارزیابی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباط بین ارزیابی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; عملکرد، ارزشیابی شغل و میزان حقوق و مزایا -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزیابی نیازهای آموزشی براساس نتایج بازخور 360 درجه</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">سازمان و دلايل اهميت آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چالشهاي كنوني پيش&zwnj;روي سازمانها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سازمانها بعنوان يك سيستم باز -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آسيب&zwnj;ها و آسيب&zwnj;شناسي سازمانها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دسته&zwnj;بندي آسيب&zwnj;هاي سازمان و بحران در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف و مفهوم بحران در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراحل وقوع بحران در سازمان و مروري بر عوامل پيشگيري از آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جايگاه </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">R&D</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> در پيشگيري از بحران در سازمان &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تحقيق و توسعه و نقش آن در چرخه عمر بحران در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدلهاي مديريت بحران و تعيين جايگاه تحقيق و توسعه در مديريت بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جمع&zwnj;بندي و پرسش و پاسخ</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">تحقيقات توسعه اي و جايگاه آن در بنگاههاي صنعتي و معدني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تحقيق و توسعه رحم تكنولوژي در بنگاههاي صنعتي و معدني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تحقيق و توسعه و توسعه محصول -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تجزيه و تحليل هزينه و فايده در پروژه هاي تحقيقاتي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش واحدهاي تحقيق و توسعه در ارتقاي بهره وري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كار عملي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; کلیات و مفاهیم سیستم (سیستم و تعاریف مرتبط، بهبود سازمانی، تغییر) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراحل تجزیه و تحلیل و بهبود سیستمها و روشها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فنون (تکنیکهای) مورد استفاده در بهبود سیستمها و روشها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بکارگیری فنون کمی (مقداری) در بهبود روشها مروري بر ضرورت و اهميت تعامل واحد تحقيق و توسعه با ساير بخشهاي درون و برون&zwnj;سازماني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش مذاكرات و ارتباطات مؤثر در توسعه </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">R&D</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع مذاكره و مروري بر ويژگيهاي مذاكره و ارتباطات موثر و اصولي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراحل مذاكره اصولي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با روشها و تكنيكهاي مذاكره و ارتباط موثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جمع بندي و ارائه توصيه&zwnj;هاي مفيد</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مروري بر مفاهيم مديريت و سرپرستي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مكاتب مختلف مديريت و سرپرستي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; هدايت و رهبري نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزيابي عملكرد نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه&zwnj;ريزي عملياتي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سازماندهي يك واحد مؤثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اطلاعات مديريتي و حل مشكلات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات اثربخش كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كنترل هزينه&zwnj;ها و بودجه&zwnj;ها &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آموزش و پيشرفت كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فعال&zwnj;سازي نيروي كار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مديريت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كاركنان مشكل ساز -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انضباط مؤثر در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بهبود بهره&zwnj;وري و كيفيت زندگي كاري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خلاقيت و نوآوري &ndash; بهداشت و ايمني كاركنانمروري بر مفاهيم مديريت و سرپرستي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مكاتب مختلف مديريت و سرپرستي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; هدايت و رهبري نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزيابي عملكرد نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه&zwnj;ريزي عملياتي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سازماندهي يك واحد مؤثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اطلاعات مديريتي و حل مشكلات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات اثربخش كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كنترل هزينه&zwnj;ها و بودجه&zwnj;ها &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آموزش و پيشرفت كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فعال&zwnj;سازي نيروي كار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مديريت كاركنان مشكل ساز -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انضباط مؤثر در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بهبود بهره&zwnj;وري و كيفيت زندگي كاري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خلاقيت و نوآوري &ndash; بهداشت و ايمني كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تئوريهاي مديريت و سير مراحل آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف مدير و سرپرست -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش و جايگاه سرپرستان در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; وظايف سرپرستان در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي مورد نياز سرپرستان &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ( ادراكي، فني ، انساني ) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه&zwnj;ريزي و كنترل جهت مديريت مؤثر در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سازماندهي فعاليت&zwnj;ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نظريه&zwnj;هاي موجود در زمينه سرپرستي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; هدايت و رهبري نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ايجاد انگيزه در نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مشكل و راههاي جلوگيري از بروز مشكل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آموزش و توسعه نيروي انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ايمني و بهداشت كار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پيامدهاي فرهنگي و اقتصادي اينترنت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خدمات و كاركردهاي اينترنت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نظريه&zwnj;هاي جهاني اطلاع&zwnj;رساني و ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روابط عمومي سيستم اطلاع مدار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فناوريهاي نوين در روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كار عملي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp;&nbsp; -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش و جايگاه مديريت در روابط عمومي &ndash; روابط عمومي و مديريت رسانه اي &ndash; مهمترين موانع و كاستي در مديريت روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دستاوردهاي يك مديريت خوب روابط عمومي براي سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;ارتباط با مديريت بالاي سازمان &ndash; خصوصيات و -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اعمال مدير روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; معماي ناكارآمدي مديريت روابط عمومي &ndash; نقش مدير در ارزيابي روابط و كارآيي در روابط عمومي &ndash; اهميت ارزيابي روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهمترين شاخصهاي مورد ارزيابي در روابط عمومي ( نظارت متقابل، اطمينان، رضايت، رابطه جمعي، تعهد) &ndash; مفهوم ارزيابي در روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بودجه ريزي در روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول مشکل سازمان ها در قرن حاضر چیست -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اهمیت ایجاد باور برای برخورداری از کارکنان فرهیخته -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعهد و اعتماد کارکنان بیانگر نفوذ اجتماعی مدیران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بررسی عوامل موثر در ایجاد باور و افزایش اعتماد متقابل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آثار بروز باور در کارکنان نسبت به مدیران وسازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سازمان ها پیشتاز و تکنیک های نفوذ -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های سازمان های آینده: -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دانش مداری&nbsp; &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;&nbsp;شهرت و اعتبار &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;&nbsp;انعطاف پذیری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پیشتازی &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;آینده نگری</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">مورد توجه در ارزيابي و سنجش روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;تعيين اهداف قابل ارزيابي در روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعيين اهداف به منظور ارزيابي موقعيت برنامه ها در روابط عمومي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; رويكرد &quot; سرمايه&zwnj;هاي انساني&quot; در استراتژي منابع انساني سازمان&zwnj;ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با مطالعات گالوپ در جذب منابع انساني شركت&zwnj;ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نگرش فرآيندي در جذب منابع انساني و جايگاه آن در فرآيندهاي مديريت منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; رده&zwnj;بندي استراتژيك مشاغل و تمايز آن&zwnj;ها در فرآيند جذب منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با 4 مرحله اساسي در جذب و استخدام &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با منابع تأمين منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روش&zwnj;هاي شناسايي شايستگي&zwnj;هاي منابع انساني (مصاحبه، مراكز ارزيابي، ابزارهاي علمي و ...) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روش&zwnj;هاي جامعه پذيري منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اختصاص شغل مناسب به فرد مناسب در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چالش&zwnj;هاي فراروي سازمان&zwnj;هاي ايراني در جذب و استخدام منابع انسانيتعریف بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پیش فرض های اساسی بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; رموز موفقیت بهبود سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزش های اصولی بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مشکلات اجرایی بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تکنیک های بهبود سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بعد سازمانی بهبود سازمانی: تغییر ساختاری، نظام انگیزشی، تغییر فرهنگ سازمانی، ایجاد سازمان موازی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بعد وظیفه ای بهبود سازمانی: طراحی مجدد وظیفه، سیستم های اجتماعی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;فنی، کیفیت زندگی کاری &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بعد رفتاری بهبود سازمانی: تکنیک های فردی، تکنیک های گروهی، تکنیک های بین گروهی، تکنیک های سازمانی</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نگرش نوين به مدل پوياي ارتباطات انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش يادگيري در ارتباط موثر برنده &ndash; برنده &ndash; برنده -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; الگوهاي انتقال پيام موثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; شناخت الگوهاي برقراري ارتباط موثر با شخصيتهاي مختلف -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اهميت و نقش فضاسازي در تاثيرگذاري ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ديالوگ موثر : كليد طلايي ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي شنوندگي موثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي مذاكره، ارائه مطلب و گويندگي موثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي بازخور موثراهمیت ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارکان ارتباط -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اجزای سخن &ndash; تمرین گام اول در سخنوری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه ارتباط -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات شفاهی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهای لازم قبل از سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهای موثر هنگام سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;همراه با تمرین گام دوم در سخنوری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهای بعد از سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; رابطه خطابه در علوم انسان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های علمی سخنور &ndash; گام سوم در سخنوری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چگونه می توان سخنور شد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; راهکارها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب سخنرانی &ndash; تمرین گام چهارم و پایانی در سخنوری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; راههای تسلط بر نفس در سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; شرایط خطیب -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چهارچوب سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ایراد سخنرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;تمرین ایراد سخنرانی تعاریف و اصطلاحات مرتبط با بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعیین خط مشی و اهداف مدیریت بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; شناخت استراتژیهای بازدارنده در خلال بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چگونگی تشکیل سیستم مدیریت، سازماندهی و تهیه </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">Action Plan</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> برای کلیه شرایط بحرانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بررسی پیامدهای بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اثرات بالقوه و بالفعل بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تدوین برنامه های اضطراری و اقتضایی مدیریت بحران برای آمادگی و واکنش مؤثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعیین مکانیزم های اطلاعاتی در مدیریت بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعیین مکانیزم های ارتباطی درون و برون سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ایجاد سیستم های پشتیبانی مناسب در مدیریت بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش کلیدی ارتباطات در زمان وقوع بحران -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تکنیکهای حل و فصل و خاتمه دادن به بحران آشنايي با سازمان و مديريت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات انساني و مفاهيم آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فرهنگ و ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع ارتباطات ( انساني، سازماني، تكنولوژيكي ) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي ارتباطات مؤثر و كارآمد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي جلوگيري از تنش و استرس در محيط كار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي تنظيم جلسات و برنامه&zwnj;ريزي مؤثر براي اجراي جلسات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي حل مسئله دفاتر مديران آشنايي با سازمان و مديريت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات انساني و مفاهيم آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فرهنگ و ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع ارتباطات ( انساني، سازماني، تكنولوژيكي ) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي ارتباطات مؤثر و كارآمد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي جلوگيري از تنش و استرس در محيط كار -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهارتهاي تنظيم جلسات و برنامه&zwnj;ريزي مؤثر براي اجراي جلسات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي حل مسئله دفاتر مديران</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">&nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول مديريت و سرپرستي (وظايف تخصصي سرپرستان) (برنامه ريزي و تصميم گيري) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; هدايت و رهبري و نقش مشاوره اي سرپرست -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف رهبري و نظريه هاي رهبري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ايجاد انگيزش ، سازماندهي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آموزش و يادگيري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بهره وري، نظارت و كنترل و ارزيابي عملكرد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مديريت بر مبناي هدف و نتيجه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارزشيابي عملكرد كاركنان و روشهاي استفاده بهينه از توانمنديهاي كاركنان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي بهبود ارتباطات سازماني و ارتباط موثر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سيستم بهداشت و ايمن كار، سيستم انضباط -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چالشهاي سرپرست ( كاركنان، سازمان، مشتري، جامعه ) آنچه لازم است يك سرپرست بداند -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; رهبري بجاي سرپرستي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ويژگي&zwnj;هاي يك رهبر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ساماندهي وبرنامه&zwnj;ريزي براي گروه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه برنامه&zwnj;ريزي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف مديريت منابع انساني، طبقه&zwnj;بندي مشاغل -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كنترل و نظارت منابع انساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فرآيند 6 مرحله&zwnj;اي حل مشكلات مديريت زمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جلسات و اثربخشي آنها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انگيزش و انتظامات &ndash; مربي گري و رهبري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; طراحی جلسات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; هدف از تشکیل جلسه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مخاطبان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ضوابط و معیارهای محل برگزاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; جدول زمانی &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دبیرخانه و رئیس ستاد اجرایی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بودجه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تبلیغات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; لجستیک -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; امکانات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; پذیرایی &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول اصلی یک نشست -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت مخاطرات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تشریفات راهبرد موفقیت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارکان تشریفات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; حس سلوک -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نزاکت و تشریفات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ظاهر آراسته و لباس برازنده -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ظاهر حرفه ای -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; کاربرد عطریات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; هنر معرفی و معارفه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب کارت ویزیت و ظرافت های رفتاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تشریفات و ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباط مؤثر و ارتباط مؤدبانه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; حریم های اجتماعی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب دست دادن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب مکالمات تلفنی ( ثابت و همراه) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; وقت شناسی&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; زبان بدن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اولویت های کاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول کلی جلسات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب سفر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مناقشات در محیط های بین المللی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب سخن در مجامع بین المللی مبانی، مفاهیم و تعاریف -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ضرورت ها و دلایل استفاده از برون سپاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت تامین کنندگان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مزایا و ریسک های برون سپاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; گام های اجرایی برون سپاری در سطح سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ملاحظات اجرایی برون سپاری و پیمانکاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مدیریت ریسک برون سپاری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نامه&zwnj;نگاري اداري، گزارش&zwnj;نويسي، مقاله&zwnj;نويسي، روش تحقيق، &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; داستان نويسي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ترجمه و كليات ادبي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آداب نويسندگي</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">علايم و املاء -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دستور زبان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خلاصه نويسي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سبك شناسي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نثر/ شعر و ادبيات &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كليات سازمان و مديريت &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات وسازمان رسمي و غيررسمي ، نقش گروههاي كاري و رفتار سازماني و مديريت ، نظريه</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">&nbsp; </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">عمومي&zwnj;سيستم&zwnj;ها، اجزاء فرايند ارتباطات اثربخش و نكته هايي براي بهبود ارتباطات اثربخش -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;رئيس دفتر :&nbsp; وظايف رئيس ومنشي دفتر ، ويژگيها وصفات ، روش هاي آموزش و پرورش ، ويژگيهاي شخصي ، كاري و ارتباطي، اصول و روش هاي مديريت گردش نامه هاي اداري ( دريافت ، ثبت و... ) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصـول و روش هاي طبقه بندي و بايگاني اسناد و مدارك و ايجاد &zwnj;انواع بايگاني&zwnj;ها و اصـول و روش&zwnj;هاي ماشين&zwnj;كردن</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">انواع نامه هاي اداري، آيين نگارش انواع يادداشتها ، نامه ها و تهيه انواع فرمها و گزارشها &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مديريت استفاده از انواع وسايل ارتباطي دفتر&nbsp; &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; برنامه ريزي انواع وظايف اداري وخدماتي و ارتباطي دفتر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اهمیت ارتباطات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مکاتبات اداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ویژگی های نوشته ی اداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اجزای یک نامه ی اداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه ارسال نامه ها از طریق اتوماسیون اداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباط اتوماسیون اداری با نسخه های یک نامه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع نامه های داخل سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع نامه های خارج از سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اندازه و ابعاد نامه های اداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نامه های امری و خبری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نامه های گزارشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مقررات جمله نویسی و پاراگراف نویسی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; عناوین و سمت ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روش های جمع آوری اسناد و مدارک یک نامه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نامه&zwnj;نگاري اداري، گزارش&zwnj;نويسي، مقاله&zwnj;نويسي، روش تحقيق، &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; داستان نويسي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ترجمه و كليات ادبيآداب نويسندگي</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr" lang="FA"> </span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA">علايم و املاء -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دستور زبان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خلاصه نويسي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; سبك شناسي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نثر/ شعر و ادبيات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعاريف و اصطلاحات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مقدمه اي بر اتوماسيون اداري و سابقه آن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تفاوتها و مشابهت هاي دبيرخانه سنتي با دبيرخانه الكترونيك -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تفاوتها و مشابهت هاي اسناد الكترونيك با اسناد كاغذي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; طراحي سيستم دبيرخانه الكترونيك -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; امتيازات دبيرخانه الكترونيكي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; توليد، ثبت ، گردش مكاتبات وبايگاني نامه هاي الكترونيكي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; قوانين، مقررات و مستندات حقوقي اسناد الكترونيكي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ايمني سيستم و امنيت اسناد، آشنايي با يكي از نرم افزارهاي مورد استفاده در مكاتبات الكترونيكي شناخت سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف امور دفتري و انواع مديريت هاي مربوطه -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف دبيرخانه و انواع آن &ndash; تعريف نامه و انواع نامه ها و طبقه بندي آنها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آشنايي با دفاتر و فرمهاي مورد عمل امور دفتري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; چگونگي انجام كاربردي امور اداري و دفتري -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراحل استفاده رايانه ( كامپيوتر) در امور اداري و استخدامي -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف مديريت اسناد و اصطلاحات&nbsp; و اركان سند -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف اسناد و ارزش حقوقي اسن -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعريف بايگاني و اهميت آن در سازمان</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">\</span><span style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" lang="FA"> -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; كليات سازمان و اطلاعات و اهميت مديريت اسناد -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; انواع بايگاني و روشهاي طبقه بندي وتنظيم اسناد و مدارك -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; عوامل مؤثر در سازماندهي بايگاني ها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; استفاده وكاربرد اصول مديريت در اداره -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراكز اسناد و بايگاني هاي فني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مديريت مراكز اسناد و بايگاني هاي فني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مراحل و روشهاي ايجاد انواع بايگاني&zwnj;هاي فني شامل : نقشه ، كاتالوگ ، عكس، فيلم ، نوارهاي صوتي و تصويري &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دفاتر &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;راهنماها &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;فهرستها &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; &nbsp;كارتها و فرمولهاي مورد استفاده در مراكز اسناد فني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي ارائه خدمات اطلاع رساني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; روشهاي تجزيه و تحليل و توسعه بايگاني هاي فني رايانه&zwnj;اي &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; طبقه بندي و تنظيم اسناد و مديريت خدمات آرشيوي و آرشيوهاي سمعي و بصري و &nbsp;-مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; آرشيوهاي مدرن و مكانيزه كليات مديريت اسناد و فن بايگاني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; طرز تشكيل پرونده و انواع بايگاني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نامه هاي وارده ، نامه هاي صادره و انواع آنها ( استفاده از دفاتر مخصوص ، تاريخ، تعيين مرجع) -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; فرم انتقال نامه ها، برگ جايگزين نامه ها، تعيين زمان ضبط اسناد و مدارك -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تفكيك اسناد و مدارك و صورت برداري از آنها -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مهلت قانوني براي نگهداري اسناد &ndash; روشهاي تنظيم اسناد در بايگاني &ndash; اصلاح و كنترل بايگاني -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; بكارگيري كامپيوتر در مديريت اسناد بايگاني و امحاء اوراق زايدسازمان و تشکیلات -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; ارتباطات سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعاریف مدیر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعاریف مدیریت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; تعریف مسوول دفتر و منشی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; وظایف و نقش مسوول دفتر در یک حوزه مدیریت -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; خصوصیات و ویژگی منشی و مسوول دفتر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول منشی گری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نقش مسوول دفتر در سیستم سازمانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; مکاتبات اداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اداره امور دفتری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول بایگانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; نحوه برخورد با ارباب رجوع -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول روابط انسانی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; وسایل و ابزارهای مسوول دفتر در سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; دفاتر، فرم ها، ابزارهای ماشینی و کامپیوتر -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول یادداشت برداری -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; شناخت دیگر واحدهای سازمان -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات سمعی و بصری-&nbsp; اصول گزارش نویسی -مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران آموزش پژوهش انتشارات </span></p>
<p dir="rtl" class="MsoNormal"><span style="LINE-HEIGHT: 115%; COLOR: white; FONT-SIZE: 1pt" dir="ltr">&nbsp;</span></p>
<p dir="rtl" class="MsoNormal"><span dir="ltr">&nbsp;</span></p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center"><span id="spn3702158" class=""><a href="http://www.webgozar.com/counter/stats.aspx?code=1330315" target="_blank"><img title="WebGozar سيستم آمارگيری فارسی" border="0" alt="" src="http://www.webgozar.com/counter/pic/stat5.gif" width="4" height="2" /></a><iframe height="0" border="0" src="http://counter6.webgozar.com/counter/xstat.aspx?t=stat5&code=1330315&rnd=45031&s=1600x900&c=2&ref=&title=%u0645%u0631%u06A9%u0632%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u0648%20%u062A%u062D%u0642%u06CC%u0642%u0627%u062A%20%u0635%u0646%u0639%u062A%u06CC%20%u0627%u06CC%u0631%u0627%u0646%20%u060C%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u060C%20%u067E%u0698%u0648%u0647%u0634%20%u060C%20%u0645%u0634%u0627%u0648%u0631%u0647%20%u060C%20%u0627%u0646%u062A%u0634%u0627%u0631%u0627%u062A%20%u0648%20%u0633%u0645%u0639%u06CC%20%u0628%u0635%u0631%u06CC%u060CIRTCI.COM%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u06A9%u0627%u0631%u06A9%u0646%u0627%u0646%20%u062F%u0648%u0644%u062A%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u0647%u0627%u06CC%20%u0627%u0642%u062A%u0635%u0627%u062F%u064A%u060C%20%u0628%u0627%u0632%u0631%u06AF%u0627%u0646%u064A%20%u0648%20%u0645%u0627%u0644%u064Al%u0645%u062F%u064A%u0631%u064A%u062A%20%u0648%20%u0641%u0646%u0648%u0646%20%u0627%u062F%u0627%u0631%u064Al%20%u0641%u0646%u064Al%20%u0645%u0647%u0646%u062F%u0633%u064Al%20%u0643%u064A%u0641%u064A%u062Al%20%u0627%u064A%u0645%u0646%u064Al%20%u0641%u0646%u064Al%20%u062A%u062E%u0635%u0635%u064Al%20%u0635%u0646%u0639%u062A%u064Al%20%u0643%u0627%u0645%u067E%u064A%u0648%u062A%u0631l%20%u0632%u0628%u0627%u0646%u0647%u0627%u064Al%u062E%u0627%u0631%u062C" frameborder="0" width="0" allowtransparency="allowtransparency" name="I1" scrolling="no"></iframe> &nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p>
<p align="center"><span id="spn3702158" class="">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span id="spn1000738" class=""><span id="spn3702159"><a href="http://www.webgozar.com/counter/stats.aspx?code=1330315" target="_blank"><img title="WebGozar سيستم آمارگيری فارسی" border="0" alt="" src="http://www.webgozar.com/counter/pic/stat5.gif" width="20" height="20" /></a><iframe height="0" border="0" src="http://counter6.webgozar.com/counter/xstat.aspx?t=stat5&code=1330315&rnd=45031&s=1600x900&c=2&ref=&title=%u0645%u0631%u06A9%u0632%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u0648%20%u062A%u062D%u0642%u06CC%u0642%u0627%u062A%20%u0635%u0646%u0639%u062A%u06CC%20%u0627%u06CC%u0631%u0627%u0646%20%u060C%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u060C%20%u067E%u0698%u0648%u0647%u0634%20%u060C%20%u0645%u0634%u0627%u0648%u0631%u0647%20%u060C%20%u0627%u0646%u062A%u0634%u0627%u0631%u0627%u062A%20%u0648%20%u0633%u0645%u0639%u06CC%20%u0628%u0635%u0631%u06CC%u060CIRTCI.COM%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u06A9%u0627%u0631%u06A9%u0646%u0627%u0646%20%u062F%u0648%u0644%u062A%20%u0622%u0645%u0648%u0632%u0634%20%u0647%u0627%u06CC%20%u0627%u0642%u062A%u0635%u0627%u062F%u064A%u060C%20%u0628%u0627%u0632%u0631%u06AF%u0627%u0646%u064A%20%u0648%20%u0645%u0627%u0644%u064Al%u0645%u062F%u064A%u0631%u064A%u062A%20%u0648%20%u0641%u0646%u0648%u0646%20%u0627%u062F%u0627%u0631%u064Al%20%u0641%u0646%u064Al%20%u0645%u0647%u0646%u062F%u0633%u064Al%20%u0643%u064A%u0641%u064A%u062Al%20%u0627%u064A%u0645%u0646%u064Al%20%u0641%u0646%u064Al%20%u062A%u062E%u0635%u0635%u064Al%20%u0635%u0646%u0639%u062A%u064Al%20%u0643%u0627%u0645%u067E%u064A%u0648%u062A%u0631l%20%u0632%u0628%u0627%u0646%u0647%u0627%u064Al%u062E%u0627%u0631%u062C" frameborder="0" width="0" allowtransparency="allowtransparency" name="I2" scrolling="no"></iframe> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p></TD>
 </tr>
 <tr>
 <td id="Theme__ctl1_tdEditTime" colspan="2">
  <span id="Theme__ctl1_lblLastEdit" class="NormalText" dir="rtl">آخرين ويرايش : </span>
  <span id="Theme__ctl1_lblDay" class="Label">دوشنبه</span>
  <span id="Theme__ctl1_lblTime" class="Label">15:57</span>
  <span id="Theme__ctl1_lblPublishDate" class="Label">21/6/1390</span>
 </td>
 </tr>
 <tr>
 <TD id="Theme__ctl1_tdPrint" style="HEIGHT: 18px"><a href="documents/#" id="Theme__ctl1_lnkPrint" onclick="window.print();return false;">چاپ</a></TD>
 <td id="Theme__ctl1_tdMail" style="HEIGHT: 18px"><a id="Theme__ctl1_lbutSend" href="javascript:__doPostBack('Theme$_ctl1$lbutSend','')">ارسال به دوستان</a></td>
 </tr>
 <tr>
 <td id="Theme__ctl1_tdFavorite"><a style="CURSOR:hand" href="void(0);" onclick="window.external.AddFavorite(location.href, document.title);">Add 
  to Favorite</a></td>
 <td id="Theme__ctl1_tdHomePage"><a style="CURSOR:hand" href="void(0);" onclick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage(location.href);">Set 
  as HomePage </a>
 </td>
 </tr>
</table>
</td>

                            </tr>
                          </tbody>
                        </table>                       </td>
                  </tr>
                      <tr></tr>
                    </tbody>
                 </table>                 </td>
                  <td valign="top" align="right" width="200" bgcolor="#EFEFEF" height="100%">
                   <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" height="100%" border="0">
                   <tbody>
                      <tr>
                        <td height="200" align="center" valign="top">
                       <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0" class="table-normal">
                          <tbody>
                            <tr>
                              <td valign="top" align="center">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" align="center" border="0" class="menu-bktop">
                         <tbody>
                                  <tr>
                                    <td id="Theme_tdMenu" valign="top" align="center"><script>var arrMenuText = new Array("&nbsp;&nbsp;صفحه اصلی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;سمینارهای ویژه &nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های اقتصادی - بازرگانی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های مالی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های مدیریت&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های فنون اداری&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های فنی مهندسی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های کیفیت&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های ایمنی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های مدیریت انرژی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های زبان انگلیسی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش مدیریت تحقیق و توسعه&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های فنی تخصصی &nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش هاي غيرحضوري&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش های نیمه حضوری&nbsp;","&nbsp;&nbsp;اجرای آموزش در سازمان ها&nbsp;","&nbsp;&nbsp;مشتریان خدمات آموزشی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;فراگیران برتر&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آموزش علمی کاربردی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;خدمات پژوهشی مشاوره&nbsp;","&nbsp;&nbsp;خدمات برگزاری همایش ها&nbsp;","&nbsp;&nbsp;دعوت به همکاری و مشارکت&nbsp;","&nbsp;&nbsp;انتشارات - سمعي بصري&nbsp;","&nbsp;&nbsp;فهرست كتابهاي منتشرشده&nbsp;","&nbsp;&nbsp;عضویت در خبرنامه های آموزشی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;دعوت به همکاری از اساتید&nbsp;","&nbsp;&nbsp;گالری تصاویر&nbsp;","&nbsp;&nbsp;مقالات آموزشی&nbsp;","&nbsp;&nbsp;آزمون آنلاین &nbsp;");var arrMenuLink = new Array("/documents/document/0/11586/portal.aspx","/documents/document/0/12697/portal.aspx","/documents/document/0/11608/portal.aspx","/documents/document/0/11609/portal.aspx","/documents/document/0/11610/portal.aspx","/documents/document/0/16662/portal.aspx","/documents/document/0/11611/portal.aspx","/documents/document/0/11612/portal.aspx","/documents/document/0/11613/portal.aspx","/documents/document/0/11614/portal.aspx","/documents/document/0/11617/portal.aspx","/documents/document/0/11619/portal.aspx","/documents/document/0/11615/portal.aspx","/documents/document/0/11698/portal.aspx","/documents/document/0/14029/portal.aspx","/documents/document/0/11621/portal.aspx","/documents/document/0/11622/portal.aspx","/documents/document/0/11623/the-best-of-irtci.aspx","/documents/document/0/11624/irtciac-com.aspx","/documents/document/0/12058/portal.aspx","/documents/document/0/11627/portal.aspx","/documents/document/0/11626/portal.aspx","/documents/document/0/11708/behbook-com.aspx","/documents/document/0/11713/behbook-com.aspx","/default.aspx?app=forms&page=form&docparid=0&docid=11881","/default.aspx?app=forms&page=form&docparid=0&docid=12219","/documents/document/0/12986/Gallery.aspx","/default.aspx?app=documents&page=link&docparid=0&docid=16274","/documents/document/0/16381/Test-Center.aspx");
var dir="rtl";
var bolVer=true;
</script><script src="/scripts/menu_scripts/Menu_Normal.js"></script>
<div id=divMainMenu></div>

</div><script>InitMenu();</script>
</td>

                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                            </tr>
                          </tbody>
                        </table>                        </td>
                    </tr>
                    
                    
                    <tr>
                       <td height="50" align="center" valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" class="table-normal" height="100%">
                        <tbody>
                         <tr>
                          <td height="15" align="center" valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" align="center" border="0">
                          <tbody>
                             <tr>
                              <td class="tab-headerdown" valign="top" align="right" width="100%"><strong>وضعیت روز پروژه های</strong></td>
                             </tr>
                            </tbody>
                          </table></td>
                         </tr>
                         <tr>
                          <td valign="middle" align="right" bgcolor="#ffffff"><table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
                          <tbody>
                             <tr>
                              <td dir="rtl" valign="top" align="center" colspan="2"><span id='spn7070387'></span><script>GetLocalBlock('/getlocalblock.aspx?app=documents&page=document&docparid=0&docid=11627','spn7070387');// url=</script></td>
                             </tr>
                            </tbody>
                          </table></td>
                         </tr>
                        </tbody>
                       </table></td>
                    </tr>
                    
                    
                      <tr>
                       <td height="50" align="center" valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" class="table-normal" height="100%">
                        <tbody>
                         <tr>
                          <td height="15" align="center" valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" align="center" border="0">
                          <tbody>
                             <tr>
                              <td class="tab-headerdown" valign="top" align="right" width="100%"><strong>عملکرد آماری</strong></td>
                             </tr>
                            </tbody>
                          </table></td>
                         </tr>
                         <tr>
                          <td valign="middle" align="right" bgcolor="#ffffff"><table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
                          <tbody>
                             <tr>
                              <td dir="rtl" valign="top" align="center" colspan="2"><span id='spn5923801'></span><script>GetLocalBlock('/getlocalblock.aspx?app=documents&page=document&docparid=0&docid=11638','spn5923801');// url=</script></td>
                             </tr>
                            </tbody>
                          </table></td>
                         </tr>
                        </tbody>
                       </table></td>
                    </tr>
                      <tr>
                        <td height="100" align="center" valign="top">
                       <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" class="table-normal" height="100%">
                          <tbody>
                            <tr>
                              <td height="15" align="center" valign="top">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" align="center" border="0">
                             <tbody>
                                  <tr>
                                    <td class="tab-headerdown" valign="top" align="right" width="100%"><strong>شرکتهای تابعه</strong></td>
                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                           </tr>
                            <tr>
                              <td valign="middle" align="right" bgcolor="#ffffff">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
                             <tbody>
                                  <tr>
                                    <td dir="rtl" valign="top" align="center" colspan="2"><span id='spn1142942'></span><script>GetLocalBlock('/getlocalblock.aspx?app=documents&page=document&docparid=0&docid=11625','spn1142942');// url=</script></td>
                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                            </tr>
                          </tbody>
                        </table>                        </td>
                    </tr>
                      <tr>
                        <td height="100" align="center" valign="top">
                       <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" class="table-normal" height="100%">
                          <tbody>
                            <tr>
                              <td height="15" align="center" valign="top">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" align="center" border="0">
                             <tbody>
                                  <tr>
                                    <td class="tab-headerdown" valign="top" align="right" width="100%"><strong>مناسبت ها</strong></td>
                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                           </tr>
                            <tr>
                              <td valign="middle" align="right" bgcolor="#ffffff">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
                             <tbody>
                                  <tr>
                                    <td dir="rtl" valign="top" align="center" colspan="2"><span id='spn7624374'></span><script>GetLocalBlock('/GetLocalBlock.aspx?app=BlockManagement&page=DateTime','spn7624374');//تقويم و مناسبتها</script></td>
                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                            </tr>
                          </tbody>
                        </table>                        </td>
                    </tr>
                      <tr>
                        <td height="100" align="center" valign="top">
                       <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" class="table-normal" height="100%">
                          <tbody>
                            <tr>
                              <td height="15" align="center" valign="top">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" align="center" border="0">
                             <tbody>
                                  <tr>
                                    <td class="tab-headerdown" valign="top" align="right" width="100%"><strong>اعضا</strong></td>
                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                           </tr>
                            <tr>
                              <td valign="middle" align="right" bgcolor="#ffffff">
                              <table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
                             <tbody>
                                  <tr>
                                    <td id="Theme_tdLogin" dir="rtl" valign="top" align="center" colspan="2">
<span id='spnLoginResult'><table id="Theme__ctl0_tblLogin" class="Table" dir="rtl" cellspacing="2" cellpadding="0" align="center" border="0">
 <tr>
 <TD colspan="2"><input name="Theme:_ctl0:txtUName" type="text" value="نام کاربري" id="Theme__ctl0_txtUName" class="TextBox" OnFocus="javascript:DeleteDefaultText(this,'نام کاربري');" OnBlur="javascript:InsertDefaultText(this,'نام کاربري');" style="width:100px;" /></TD>
 </tr>
 <tr>
 <TD colspan="2"><input name="Theme:_ctl0:txtUPass" type="password" id="Theme__ctl0_txtUPass" class="TextBox" style="width:100px;" /></TD>
 </tr>
 <tr id="Theme__ctl0_trSecurityCode">
 <TD colspan="2" title="كد امنيتي"><input name="Theme:_ctl0:txtSecurityCode" type="text" value="كد امنيتي" id="Theme__ctl0_txtSecurityCode" class="TextBox" autocomplete="off" dir="ltr" OnFocus="javascript:DeleteDefaultText(this,'كد امنيتي');" OnBlur="javascript:InsertDefaultText(this,'كد امنيتي');" style="width:75px;" /><br>
  <IMG name="imgSecurityCode1" src="/Panel/Images/SmallSecurityCode2.jpg" alt="Security Code"></TD>
 </tr>
 <tr>
 <TD align="center" colspan="3"><span id="Theme__ctl0_lblError" class="Error"></span>
 </TD>
 </tr>
 <tr>
 <TD align="center" colspan="2" valign="bottom">
  
  <input language="javascript" onclick="__doPostBack('Theme$_ctl0$btnLogin','')" name="Theme:_ctl0:btnLogin" id="Theme__ctl0_btnLogin" type="button" value="ورود" class="button" /> &nbsp;</TD>
 </tr>
 <tr>
 <TD align="center" colspan="2">
  <span class="CheckBox"><input id="Theme__ctl0_chkAutoLogin" type="checkbox" name="Theme:_ctl0:chkAutoLogin" /><label for="Theme__ctl0_chkAutoLogin">یاد آوری کلمه عبور</label></span>&nbsp;&nbsp;</TD>
 </tr>
 <tr>
 <TD align="center" colspan="2">
  <a id="Theme__ctl0_lnkSendPassword" class="NormalLink" OnClick="javascript:location.href='/default.aspx?page=SendPassword&app=Admins';" href="javascript:__doPostBack('Theme$_ctl0$lnkSendPassword','')">فراموشي کلمه عبور</a>&nbsp;</TD>
 </tr>
</table>



<script>
noCache();
</script></span>
</td>

                                  </tr>
                                </tbody>
                              </table>                              </td>
                            </tr>
                          </tbody>
                        </table>                        </td>
                    </tr>
                      <tr>
                       <td height="150" align="center" valign="top"><table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0" class="table-normal">
                        <tbody>
                         <tr>
                          <td valign="top" align="center" bgcolor="#EFEFEF"><table cellspacing="0" cellpadding="1" width="100%" border="0">
                          <tbody>
                             <tr>
                              <td dir="rtl" valign="top" align="center"><span id='spn2980079'></span><script>GetLocalBlock('/GetLocalBlock.aspx?app=BlockManagement&page=BlockVoteItemShow','spn2980079');//راي گيري</script></td>
                             </tr>
                           </tbody>
                          </table></td>
                         </tr>
                        </tbody>
                       </table></td>
                    </tbody>
                  </table>                 </td>
               </tr>
              </tbody>
            </table>           </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>      </td>
    </tr>
    <tr>
     <td align="center" height="35"><table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="950" align="center" border="0" class="menu-bk">
      <tbody>
       <tr>
        <td valign="top" align="center" height="100%"><table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="2" width="100%" align="center" border="0" class="table-withbk">
         <tbody>
           <tr>
            <td dir="rtl" valign="middle" align="center" height="100%"><span id='spn6043537'></span><script>GetLocalBlock('/getlocalblock.aspx?app=documents&page=document&docparid=0&docid=11630','spn6043537');// url=</script></td>
           </tr>
          </tbody>
        </table></td>
       </tr>
      </tbody>
     </table></td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="center" height="55">
      <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="950" align="center" border="0" class="menu-bk">
        <tbody>
          <tr>
            <td valign="top" align="center" height="100%">
            <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="2" width="100%" align="center" border="0" class="menu-bktop">
              <tbody>
                <tr>
                  <td dir="rtl" valign="middle" align="center" height="100%"><span id='spn7722589'></span><script>GetLocalBlock('/GetLocalBlock.aspx?app=BlockManagement&page=Footer','spn7722589');//متن کپي رايت</script></td>
                </tr>
              </tbody>
            </table>            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>      </td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<script type="text/JavaScript">
<!--
function ChangeStyle(styleName){
  SetStyle(styleName);
  SaveStyle(styleName);
}
function SetStyle(styleName){
  objLink = document.getElementById("lnkMainStyle");
  objLink.href = "/Themes/MainSkins/irtci/"+styleName+".css";
}
function SaveStyle(styleName){
 setCookie("styleName",styleName);
}

var styleName = getCookie("styleName");

if(styleName!=null){
  SetStyle(styleName);
}

 
function setCookie(name, value) {
 var curCookie = name + "=" + escape(value) ;
 document.cookie = curCookie;
}

function getCookie(name) {
 var dc = document.cookie;
 var prefix = name + "=";
 var begin = dc.indexOf("; " + prefix);
 if (begin == -1) {
  begin = dc.indexOf(prefix);
  if (begin != 0) return null;
 } else
  begin += 2;
 var end = document.cookie.indexOf(";", begin);
 if (end == -1)
  end = dc.length;
 return unescape(dc.substring(begin + prefix.length, end));
}
//-->
</script><script type="text/JavaScript">
SwitchClickableTab(1);
</script>
<script>
var iVoteItemId=0;
function GetVoting(){
if (iVoteItemId==0){
alert("لطفا يك آيتم را انتخاب نماييد");

}else{
 window.open('/BlockManagement/BlockVoteItemVoting.aspx?BlockVotedIdItem='+iVoteItemId,'VotingResult','width=400,height=300,scrollbars=yes').moveTo(0,0);
 }
}
</script>
<div align="center">
 <!-- ScriptName:irtci.com -->
<script>
<b>
<font size="2">
<script>

/*
 
*/

// ********** MAKE YOUR CHANGES HERE

var text="WWW.IRTCI.COM" // YOUR TEXT
var speed=80 // SPEED OF FADE

// ********** LEAVE THE NEXT BIT ALONE!


if (document.all||document.getElementById){
document.write('<span id="highlight">' + text + '</span>')
var storetext=document.getElementById? document.getElementById("highlight") : document.all.highlight
}
else
document.write(text)
var hex=new Array("00","14","28","3C","50","64","78","8C","A0","B4","C8","DC","F0")
var r=1
var g=1
var b=1
var seq=1
function changetext(){
rainbow="#"+hex[r]+hex[g]+hex[b]
storetext.style.color=rainbow
}
function change(){
if (seq==6){
b--
if (b==0)
seq=1
}
if (seq==5){
r++
if (r==12)
seq=6
}
if (seq==4){
g--
if (g==0)
seq=5
}
if (seq==3){
b++
if (b==12)
seq=4
}
if (seq==2){
r--
if (r==0)
seq=3
}
if (seq==1){
g++
if (g==12)
seq=2
}
changetext()
}
function starteffect(){
if (document.all||document.getElementById)
flash=setInterval("change()",speed)
}
starteffect()
</script>
</font></b>
</script>




</div>

   <SCRIPT>
            try{window.parent.Redirector(window.location.href);}catch(e){}
   </SCRIPT>
  </form>
 </div>
 <script>function nothin(){};</script>
 </body>
</HTML>
